RESPONSABLE DE LA CELLULE MOBILITE EDUCATIVE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241218000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé au sein du service Développement de la vie étudiante sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service au sein de la Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Vie Etudiante.
* Organiser, animer, et coordonner la Cellule Mobilité Educative en faveur des étudiants ;
* Affecter et valider les dossiers de bourses notamment en ce qui concernent les dispositifs cofinancés au niveau du FSE ;
* Contribuer à la mise en place d'outils de suivi des bourses étudiantes ;
* Actualiser les cadres d'intervention des dispositifs ;
* Participer aux diverses manifestations en lien avec la mobilité des étudiants ;
* Accompagner et améliorer les dispositifs mis en place par la collectivité afin de s'adapter aux besoins du public pour permettre l'acquisition d'une meilleure qualification et d'augmenter leur chance d'insertion professionnelle ;
* Effectuer les demandes de subventions, le suivi, l'exécution et le solde des dossiers en lien avec le Fonds Social Européen ;
* Sécuriser les dispositifs d'aides par le développement du contrôle interne et la mise en place de plans de contrôle ;
* Accompagner les réflexions nécessaires à l'évolution et à l'adaptation des dispositifs en animant un réseau d'acteurs ;
* Renforcer et assurer le suivi de l'évaluation des dispositifs d'aides aux étudiants ;
* Participer à la mise en place d'actions thématiques en lien avec les différents partenaires ;
* Participer à l'accompagnement des projets de mobilité.
Profil recherché
* Bonne connaissance des procédures d'application d'une collectivité territoriale ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des acteurs de l'éducation, de l'Enseignement Supérieur et de la formation professionnelle au niveau local et national ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Bonne connaissance dans la gestion des fonds européens notamment le FSE ;
* Aptitude au travail en équipe et à l'animation de partenariats ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Sens du relationnel ;
* Sens de l'écoute des usagers ;
* Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
