RESPONSABLE DE LA CELLULE SECURITE DES BATIMENTS - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250401000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine comporte 160 agents.
Elle est chargée de mettre en ½uvre les travaux sur le patrimoine bâti de la ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Le/la responsable de la cellule sécurité des bâtiments encadre 3 administrateurs-trices et gestionnaires du contrôle d'accès, des alarmes intrusion et des ascenseurs.
Il/elle assure la veille règlementaire, la maintenance du contrôle d'accès, des ascenseurs, alarmes intrusion et défibrillateurs.
Il/elle rédige et assure le suivi des marchés de vérification réglementaire (sécurité incendie, extincteurs, vérification gaz-électricité;).
Il/elle assure la veille, l'expertise auprès des agents de la direction chargés de la sécurité des ERP
Il/elle assure l'alimentation de la base de données ERP (incendie accessibilité)
Au sein de la direction Construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine bâti (+/- 750 000m2)
L'emploi s'exerce à la fois en bureau et sur chantiers réalisés par des entreprises
La fonction nécessite des contacts avec les fournisseurs, les usagers des locaux, les commissions de sécurité, les agents-tes internes, les responsables des sites et services divers et parfois des Elus
Les missions peuvent évoluer selon les nécessités de service
Horaire de travail : 39h hebdomadaires ouvrant droit à 23 jours de RTT
Missions principales sur les bâtiments de la Ville de Lille, des Communes associées et de leurs CCAS :
Suivi de la mise en conformité sur la réglementation incendie des ERP
Suivi de la mise en conformité sur la réglementation accessibilité des ERP- Ad'AP
Veille réglementaire
Suivi de la maintenance des ascenseurs et des alarmes intrusion - Suivi budgétaire
Participer à la rédaction de marchés publics en lien avec ses missions
Missions secondaires, saisonnières ponctuelles :
Mise à jour du logiciel de gestion du patrimoine
Gestion du système de contrôle d'accès
Accompagnement des techniciens-nes et ingénieurs-res des services sur l'accessibilité et les conformités réglementaires sur les ERP
Profil recherché
Profil demandé :
Connaissances TCE
Connaissances réglementaires (incendie, loi SAE code du travail accessibilitéhellip;)
Connaissance du code des marchés publics
Aptitude au management
Pilotage et suivi de la mise en ½uvre de l'Ad'AP, tableaux de bord d'avancement, animation d'un groupe de travail (comité de suivi) relations avec les services préfectoraux
Etablissement de reportings sur l'activité, marchés ascenseurs, alarmes intrusion, communication de tableaux de bords réguliers
Poursuite de l'intégration des données alarmes intrusion et ascenseurs dans les référentiels bâtiments dans le cadre de l'informatisation du patrimoine, importation des données liées aux caractéristiques des machines
Maîtrise de l'outil informatique en particulier les logiciels Microsoft WORD et EXCEL
Permis B
Compétences comportementales (qualités requises) :
Qualités relationnelles
Sens du service public
Rigueur - Sens de l'organisation
Capacité au diagnostic
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Disponibilité
Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Merci de préciser votre situation statutaire et votre grade si vous êtes titulaire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
