Responsable de la cellule végétalisation et embellissement (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250311000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Sous la responsabilité du Responsable du service aménagement paysager et suivi environnemental, le Responsable de la cellule Embellissement est en charge de faire le suivi de la bonne exécution des prestations réalisées en interne et par les entreprises externes sur tout le territoire communal.
- Travaux en lien avec la plantation des végétaux ; de petits travaux en aménagement paysager sur tout le territoire communal qui peut comprendre de petits travaux de maçonnerie, de menuiserie, de ferronnerie avec le matériel adapté à la formation et à la sécurité des agents.
- Entretien des espaces plantés sur tout le territoire (espaces publics (parcs, jardins, écoles, abords bâtiments communaux...)).
- Analyse des demandes d'intervention avec le diagnostic, l'état des lieux sur site avec les demandeurs. ( service, institutionnels, administrés ).
- Réalisation des esquisses de plantation selon les modules paysagers pré définis et selon étude des végétaux disponibles via le service pépinière et validés par la hiérarchie et en lien avec le plan 100 000 arbres.
- Programmation et coordination des travaux en lien avec les différents services, en interne, les prestataires en externe et application des outils administratifs sur la base des outils de gestion et de suivi mis en place par le responsable de service ( tableaux de bord, planning prévisionnel des travaux, fiche réception de travaux, demande de travaux, demande de plantes, ect ).
- Mise en ½uvre, gestion et suivi des procédures d'achat public pour le matériel et fournitures et pour la réalisation des travaux ou des études par un prestataire externe ( maitrise des consultations aux entreprises, rédaction des pièces techniques des marchés publics, des devis , bons de commande, conventions, procédures simplifiées, ect ).
- Métier alliant une grande capacité relationnelle, à s'organiser, la mise en ½uvre opérationnelle, planification, suivi, évaluation, et management opérationnel
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250311000008-responsable-cellule-vegetalisation-embellissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formations et qualifications obligatoires :
Permis B
Savoir :
- Avoir les connaissances solides en gestion des espaces verts et en aménagement paysager
- Connaître les obligations et règles en matière de qualité environnementale
- Connaître les règles de sécurité de travail
- Connaître les procédures d'exécution des marchés
- Connaître les processus décisionnels et les procédures administratives liés au fonctionnement des collectivités
- Connaître l'environnement professionnel et le partage de compétences entre les différents acteurs.
- Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantier
- Être capable d'expliquer et de faire appliquer les modalités de travail et les règles de fonctionnement de la collectivité
- Maitrise des outils bureautiques (Excel ; Word, technologie de l'information et de la communication, logiciels spécialisés, SIG, Autocad )
- Maîtrise des techniques, méthodologies de pilotage de projets.
- Organisation/Encadrement
Savoir-faire :
- Grande autonomie dans le travail quotidien dans le cadre de consignes générales
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Travail en partenariat avec les agents de la Direction, les services communaux, les partenaires publics (Intercommunalité, État,...) et privés (associations, riverains...)
- Gestion administrative/Commande publique et suivi juridique
- Exécution d'opérations budgétaires
- Évaluation /Contrôle/Qualité (expertise particulière)
- Information/Concertation/Communication
Savoir-être :
- Être respectueux et attentif vis-à-vis de la population
- Être attentif à l'image de son travail et de la collectivité
- Être vigilant à son attitude professionnelle
- Veiller à l'application des principes de non-discrimination, de neutralité.
- Capacité à réguler des relations inter-individuelles
- Être réactif face à des situations de risque individuel ou pour la collectivité
- Avoir le sens de la pédagogie, capacité à transférer des compétences
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve de fermeté sur l'application des consignes au travail et des dispositions générales de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 14/04/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
