RESPONSABLE DE LA CENTRALE D'ACHATS REGIONALE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069250918000240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Région Auvergne-Rhône-Alpes est une collectivité territoriale dynamique aux multiples projets : nouveaux lycées, routes, voies vertes, musées, nouveau campus du numérique, pass'Région...

La Région est notamment en charge de l'ensemble des lycées et des transports du territoire (transports scolaires, TER), du développement du numérique, du développement économique...

Avec plus de 850M¤ annuels, les Achats contribuent activement à la réalisation de ces projets, avec l'objectif ambitieux d'un achat performant économiquement, qui soutient le tissu économique local et qui respecte les règles du code des marchés publics.

En créant sa centrale d'achat, La Région Auvergne Rhône-Alpes a renforcé sa capacité d'action, en proposant aux lycées, mais également à tous les acteurs publics locaux intéressés, un outil d'Achat performant et adapté à leurs besoins.

Elle compte à ce jour plus de 600 adhérents et couvre de nombreux segments d'achats, notamment :
- Les denrées alimentaires,
- Les fournitures et équipements divers de l'environnement scolaire
- Les fournitures et services nécessaires à l'exploitation d'une collectivité
- Les petits travaux d'entretiens de bâtiment, ...

Cette Centrale d'achat a notamment développé :
- Un lien très fort avec les entreprises, et notamment les entreprises locales
- Un acte d?achat facilité, avec la mise en ½uvre de nombreux dispositif souples et adaptables
- Une optimisation des dépenses par la mutualisation de certains achats
- Le déploiement élargi de notre politique d'achat local
L'équipe de la Centrale d'achat est reconnue pour son savoir-faire. Elle est composée de 6 personnes (acheteurs, juristes, ....)
En tant que Responsable de la Centrale d'Achat, vous êtes en charge du management et du développement de cet outil stratégique pour la Direction des Achats.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250918000240-responsable-centrale-achats-regionale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Cette mission très complète nécessite de réelles sensibilités commerciales, une très bonne connaissance de la commande publique et achat, un fort leadership et capacité d'action en réseau.
Une expérience de Management hiérarchique ou transverse, une connaissance de l'écosystème des entreprises de la Région et une compétence en Achats sont idéalement requises.



SAVOIR-ETRE :

- Être engagé et orienté résultats
- Être réactif, dynamique et capable de trouver des solutions innovantes
- Avoir sensibilité « économique »
- Être capable de Persuader, Négocier
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Savoir évaluer les risques
- Exercer une autorité légitime et savoir prendre des décisions
- Être disponible
- Être force de proposition

Le poste est basé à l'Hôtel de Région de Lyon.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332.8.2° du code général de la fonction publique.

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement sur le Site internet de la Région AUVERGNE-RHONE-ALPES en déposant CV et lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/01/2026
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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