Responsable de la chasse et faune sauvage
Référence : 2026-2181368
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)
- Localisation : 43 RUE DU DR CH.DUROSELLE 16016 ANGOULEME CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 2312 euros brut à 2583 euros brut (selon experience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez les missions suivantes : Mise en oeuvre et suivi de la législation et des procédures relative à la chasse et à la faune sauvage : - Rédaction des arrêtés préfectoraux correspondants, Organisation, préparation, participation et secrétariat des commissions départementales de la chasse et de la faune sauvage (plénière et spécialisées) - Participation aux réunions de travail organisées par les différents partenaires (FDC16, Chambre d'agriculture ...), animation du comité de suivi du dispositif points noirs sangliers, coordination des actions administratives de destruction dans le cadre de la régulation de la faune sauvage et animation du réseau des lieutenants de louveterie. Partenariat avec l'OFB pour toutes les missions de police sur la thématique, Instruction des dossiers d'autorisation d'élevage de gibier et de déclaration dans le cadre de la loi engrillagement, - Vous serez le référent loup au niveau du département (front de colonisation pas de dégâts jusqu'en 2025)
Profil recherché
Vous serez amené(e) à mobiliser les compétences suivantes
Avoir des connaissances réglementaires
Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en bureautique et utilisation SIG
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer des délais
- Savoir analyser et être force de proposition
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir communiquer et animer un groupe
- Posséder le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
En fonction de votre profil actuel, des formations pourront être mises en place
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- heloise.marie@charente.gouv.fr
- viviane.proux@charente.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le SEER met en oeuvre les politiques de l'État principalement relatives à l'eau, la chasse et la prévention des risques. Il est organisé en trois unités :
- « protection des milieux aquatiques », qui traite des questions liées aux cours d'eau, zones humides et plans d'eau , à l'assainissement et à la planification dans le domaine de l'eau.
- « eau agriculture chasse pêche », intervenant sur la gestion quantitative de l'eau, la prévention des pollutions diffuses, la protection de la ressource pour l'alimentation en eau potable, la pêche et la chasse, vous exercerez dans cette unité ;
- « prévention des risques » (plans de prévention, mise en oeuvre de la directive « inondations », expertise en matière de risques dans les domaines de la planification et de l'application du droit des sols).
À propos de l'offre
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Hélöise MARIE, responsable de l'unité EACP 05.17. 17.38.24 heloise.marie@charente.gouv.fr
Viviane PROUX, adjointe au chef de service 05.17.17.38.54 viviane.proux@charente.gouv.fr -
Poste n° 0920160089 Cotation RIFSEEP Groupe 3 applicable au corps de l'agent en poste.
NBI 15 points
Vous vous déplacerez pour participer à des réunions à l'extérieur ou pour des visites ou des contrôles de terrain : le permis B est requis
Vous disposerez d'un bureau seul. Après une période d'apprentissage sur le poste, le télétravail sera possible, le télétravail sera possible
Pour les contractuels: Joindre un CV. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
