Responsable de la collecte des déchets ménagers - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063240705000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son responsable collecte des déchets ménagers.
La collecte des déchets ménagers sur le territoire est assurée en régie par la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne, qu'il s'agisse de la collecte en proximité (ordures ménagères, emballages recyclables, verre et grands cartons) ou de la collecte en déchèteries. La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne collecte les déchets ménagers des 40 000 usagers des 30 Communes du territoire, en proximité, en bacs, sacs et points d'apport volontaire. 30 agents assurent au quotidien le ramassage des emballages recyclables et des ordures ménagères, à raison de 35 tournées hebdomadaires.
Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux agents des cadres d'emploi des agents de maitrise et des techniciens territoriaux.
Pour candidater, veuillez adresser un CV, une lettre de motivation et un arrêté de situation administrative
* par mail : recrutement@cctdm.fr
* sur le site web de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063240705000325-responsable-collecte-dechets-menagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
Permis B obligatoire, permis C + FIMO/FCO marchandises souhaité
Expérience dans un poste similaire souhaité
Connaissance de l'outil UNITECH/UNICO ou tout autre outil de suivi informatisé de la collecte des déchets apprécié
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail
? Savoir-faire
Organiser et planifier les activités d'une 'équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Conduire les entretiens professionnels annuels
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Lire et comprendre un plan et un contrat
Organiser et gérer un chantier
Demander un devis, établir un bon de commande, vérifier une facture
Élaborer un marché public (cahier des charges et informations techniques), estimer le coût d'une étude
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Accueillir et communiquer avec les usagers d'un service, être pédagogue
Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité
? Savoirs
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Mise en ½uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux agents des cadres d'emploi des agents de maitrise et des techniciens territoriaux.
Pour candidater, veuillez adresser un CV, une lettre de motivation et un arrêté de situation administrative
* par mail : recrutement@cctdm.fr
* sur le site web de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/11/2024
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Responsable de la gestion des déchets
