Responsable de la Commande Publique (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE
Référence : O045260107000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le dynamisme du territoire a entraîné l’engagement des élus dans des projets d’envergure, entrainant un accompagnement pour leur réalisation.
Dans ce contexte, le service de la Commande publique occupe une place stratégique pour la réalisation de tous ces projets. Il évalue le besoin auprès des services opérationnels et en assure sa sécurisation juridique.
Le poste nécessite donc une compréhension des enjeux des projets, de ses acteurs, partenaires et ainsi qu’un rôle de conseil auprès des services opérationnels.
Au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique (10 agents), sous l’autorité de son Directeur et en lien avec votre équipe composée de 2 agents (1 instructeur marché et 1 assistante de gestion marchés), votre principale mission est de piloter et de sécuriser la commande publique dans le cadre de la stratégie établie par la commune, le Centre communal d'Action sociale (CCAS) et le Syndicat Intercommunal de Restauration Collective (SIRCO).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260107000872-responsable-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir/connaissances
• Maîtriser le cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Connaître le fonctionnement de l'organisation des collectivités territoriales
• Connaître les outils d'information et de communication
• Maîtriser les logiciels de bureautique
Savoir-faire - compétences techniques
• Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
• Organiser son travail avec méthode et rigueur dans le respect des procédures, plannings et dates butoirs
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
Savoir être - qualités relationnelles
• Faire preuve de rigueur et méthodologie
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Faire preuve de capacité d’écoute
• Faire preuve d’adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 47 rue de la mairie
• Activités télétravaillables : ensemble des activités
• Poste informatique portable
• Logiciels métiers : SEDIT-FINANCES, S2low, Webdelib, plateforme de dématérialisation des procédures marchés publics
• Procédures 100% dématérialisée
• Possibilité de contrat de travail : contrat de travail sur 37h30 ou 39h
• Semaine en 4,5 jours Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours fixes par semaine ou 44 jours (flottant) dans l’année
RÉMUNÉRATION ET STATUTS : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Arnaud HURIEZ, Directeur des finances, de la commande publique et du contrôle des moyens généraux au 02 38 25 12 95.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 14 février 2026 sur le site Emploi-territorial : https://www.emploi-territorial.fr/emploi-mobilite/?search-col=98101
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Responsable budgétaire
