Responsable de la communication - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS

Référence : O062251015000652

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montreuil-sur-Mer
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction d'affectation : Direction Générale
Site d'affectation : Montreuil-sur-Mer
Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Concevoir le plan de communication et le faire valider
* Superviser et coordonner la mise en uvre des actions et la réalisation des supports
* S'assurer de la mise en uvre et de l'utilisation des supports et des méthodes de communication adaptés aux évolutions
* Évaluer et traiter l'information à destination des publics ciblés
* Conseiller les acteurs en matière de communication et préconiser des réponses adaptées
* Proposer et/ou animer des formations
* Concevoir et piloter des évènements et/ou des manifestations institutionnelles, scientifiques, grand public
* Piloter et coordonner les équipes chargées de la communication interne, externe ; créer et animer des réseaux
* Anticiper et gérer la communication de crise
* Réagir aux besoins exprimés par les médias et la presse
* Sélectionner des prestataires appropriés et suivre leurs réalisations
* Établir et gérer des budgets de communication
* Évaluer les actions de communication
* Définir et suivre des budgets
* Animer des réunions et des groupes de travail

Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
* 1607 heures annualisées
* Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
* En fonction des besoins possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
* Peut-être amené à exercer la mission de maître d'apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
* Élaborer, mettre en uvre et évaluer la stratégie globale de communication en cohérence avec les orientations politiques de l'agglomération,
* Piloter les actions de communication institutionnelle, évènementielle, de crise - en digital et en print,
* Participer à l'ensemble des actions de promotion et de valorisation de l'action de l'intercommunalité,
* Encadrer l'équipe communication, piloter la gestion RH au sein du service,
* Assurer une veille sur les nouvelles technologies de l'information et la communication
Polyvalence :
* Peut-être amener à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques :
* Risques liés aux caractéristiques du site
* Respect des normes et procédures de sécurité : Port EPI obligatoire selon le site

Profil recherché

Connaissances :
* Connaître le matériel de production audiovisuel
* Connaitre son environnement professionnel
* Connaître les droits liés à l'image

Savoirs-faire :
* Communiquer en langue anglaise à l'oral et à l'écrit
* Animer une équipe
* Conduire un projet
* Savoir argumenter
* Prioriser
* Concevoir un produit de communication
* Respecter les délais
* Mettre en uvre la réglementation en santé et sécurité au travail
* Traiter l'information
* Représenter son organisme

Savoir-être :
* Avoir le sens des relations humaines
* Être créatif
* Disposer d'un sens critique

À propos de l'offre

  • Merci de candidater sur :
    recrutement@ca2bm.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Responsable de la communication

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