Responsable de la communication éditoriale et adjointe de direction - SICTOM DU MARSAN
Référence : O040250701001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Perdon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable de la communication éditoriale est responsable de la production et de la diffusion de contenus écrits pour valoriser les actions et projets du SICTOM du Marsan. Il assure une veille stratégique, rédige des articles et dossiers de presse, développe des supports éditoriaux (newsletter, magazine) et entretient les relations avec les médias. Il participe également à la communication interne de la structure et peut exercer des fonctions de support à la direction sur les aspects administratifs.
1. Rédaction et production de contenus
· Rédiger des articles de fond, interviews et reportages sur les actions du SICTOM
· Concevoir des dossiers de presse et des tribunes pour valoriser les initiatives auprès des médias
· Produire du contenu pour le site web et les réseaux sociaux (publications, newsletters, etc.)
2. Veille et analyse de l'actualité environnementale
· Assurer une veille sur les tendances et réglementations liées à la gestion des déchets
· Identifier des opportunités de communication et proposer des sujets d'actualité à traiter
3. Élaboration d'un magazine ou d'une newsletter
· Développer un support éditorial périodique à destination des élus, des partenaires des usagers et en interne
· Structurer une ligne éditoriale et coordonner la production et la diffusion des contenus
4. Optimisation des discours et argumentaires
· Retravailler les messages-clés du SICTOM pour assurer une communication claire et impactante
· Préparer des éléments de langage pour les interventions et prises de parole des élus et responsables
5. Développement des relations presse
· Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse
· Organiser des rencontres avec les journalistes et gérer les demandes médias
6. Communication interne
· Élaborer et mettre en ½uvre des actions de communication interne : notes d'information, affichage, bulletins internes.
· Participer à la dynamisation de la vie interne (événements, animations, journées thématiques, etc.).
· Faciliter la circulation de l'information entre les services et renforcer le sentiment d'appartenance.
· Assurer un rôle de relais d'information auprès des agents du SICTOM du Marsan.
7. Appui à la direction - volet administratif
· Appuyer la direction dans l'organisation des comités syndicaux : convocations, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions.
· Participer à la mise à jour et à la bonne diffusion des documents cadres (statuts, règlement intérieur, chartes internes).
· Préparer les supports de présentation pour les élus et instances (powerpoints, fiches synthétiques).
· Être un appui transversal dans les dossiers administratifs à fort enjeu (rapports annuels, évaluations, tableaux de bord)
· Remplacer la directrice lors de ses absences.
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, Powerpoint et logiciels de communication),
- Gestion de site Internet,
- Bonne connaissance du milieu des déchets (nature, tri, collecte et traitement) et sensibilisation aux problèmes environnementaux (recyclage, prévention),
- Bon niveau de rédaction (orthographe, syntaxe, grammaire),
- Aisance à l'oral,
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de positionnement ou certificats de travail à adresser au plus tard le 30/08/2025 à : Monsieur le Président du SICTOM du Marsan - 1038, route de Marcadé - 40090 SAINT PERDON, ou à l'adresse mail : servicerh@sictomdumarsan.fr.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
