Responsable de la communication et de l'événementiel - ORNANS

Référence : O025250313001289

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ornans
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, du Maire-adjoint délégué à la communication et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de piloter une stratégie globale de communication et de l'événementiel (manifestations internes et externes) en supervisant la coordination et l'évaluation. Vous structurez le service dans son fonctionnement et ses moyens et veillez à la cohérence des messages de communication, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.

- Définir et mettre en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication et de marketing territorial
- Identifier et analyser les besoins de communication de la collectivité et l'image de la collectivité auprès des publics
- Gestion du bulletin municipal (recherche de sujets, élaboration et mise en page)
- Elaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la communication interne

- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Développer et piloter les relations avec la presse
- Proposer et structurer une organisation en matière de manifestations et d'événements
- Coordonner l'organisation et la mise en ½uvre technique et pratique des manifestations et événements en lien avec les différents services
- S'assurer de la bonne réalisation des projets événementiels
- Gérer les retours d'expérience
- Assurer l'encadrement du service et veiller à la mobilisation des compétences nécessaires
- Elaborer et suivre le budget du service
- Définir des outils de pilotage et de suivi permettant d'assurer une transversalité avec l'ensemble des services et un reporting régulier à la direction générale et aux élus

Profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES
- Formation et diplômes en communication souhaités
- Maîtrise des outils de l'information, de la communication et du multimédia
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des principaux langages et outils d'information, de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et du multimédia
- Maîtrise de la suite Adobe obligatoire
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles.

Qualités/savoir-être :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, créativité
- Être organisé et méthodique
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition et d'initiative
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Aptitude au travail transversal
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
- Adaptabilité à différents interlocuteurs : élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires
- Disponibilité sur certains week-ends
- Intérêt pour la vie locale

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE RECRUTEMENT
    Poste à temps complet
    Catégorie C ou B
    Emploi à pourvoir le 2 mai 2025
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.
    Spécificités du poste : Présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations culturelles.

    CANDIDATURES
    Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l'adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025

  • Responsable de la communication

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