RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION ET DU DEVELOPPEMENT CULTUREL - MAIRIE DE L'HOPITAL
Référence : O057250905000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Hôpital
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire, vous serez chargé(e) de participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de la communication, à son organisation et à sa mise en ½uvre.
COMMUNICATION EXTERNE
* Réalisation du journal municipal, gestion de la régie publicitaire et diffusion
* Réalisation des supports de communication institutionnelle ou évènementielle (invitations, flyers, plaquettes, affiches, ...)
* Gestion du site internet : suivi et actualisation régulière du site web de la ville
* Gestion de la lettre d'information électronique hebdomadaire
* Gestion du panneau d'information électronique
* Animation des réseaux sociaux communaux (page Facebook)
* Revue de presse et communiqués
* Gestion des photos et de la photothèque
* Accueil des nouveaux habitants
COMMUNICATION INTERNE
* Elaboration des supports de communication (affiches, flyers...)
* Mise en ½uvre de l'extranet
CULTURE
* Valorisation et dynamisation du patrimoine culturel local.
* Concevoir et mettre en ½uvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
* Favoriser l'accès pour tous les publics et susciter de l'intérêt pour les programmes culturels
* Développer des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
* Assurer la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
* Gérer le budget et les ressources allouées aux projets culturels
* Évaluer l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la commune
* Suivre les relations avec la Ville de CAMAIORE et le Comité de jumelage
* Piloter, organiser des actions avec la ville de CAMAIORE
EVENEMENTS MUNICIPAUX
* Organisation d'évènements (inaugurations, projets culturels, jumelage...)
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES
* Un Master ou équivalent, spécialisation journalisme, communication ou lettres
* Une première expérience en rédaction journalistique
* Maîtrise de l'italien (lu, parlé, écrit)
À propos de l'offre
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Compétences et qualités
* Excellente plume et grande capacité de synthèse
* Capacité à élaborer des stratégies de communication efficaces
* Créativité pour concevoir des campagnes et du contenu impactant
* Compétences en gestion de projets pour coordonner les initiatives
* Maîtrise des médias sociaux
* Maîtrise des outils numériques et PAO : Word, Excel, Photoshop...
* Bonnes notions de mise en page, de graphisme
* Être force de proposition, savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services
* Sens du service public
* Confidentialité et discrétion professionnelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
