Responsable de la communication H/F

Référence : MINT_BA013PNA-114597

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
  • Localisation : Etat-Major Zonal – Bureau communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Participe à l’élaboration de la stratégie de communication et de publication.
Élabore, met en œuvre, suit et évalue les plans et actions de communication internes et externes à l’échelon zonal.
Assure les relations avec les médias, assure la gestion et l’alimentation de l’intranet zonal et de la revue de presse.
Donne des conseils en communication aux services.
Anime un réseau de correspondants et assure la coordination avec les prestataires.
Pilote une politique de partenariat.
Effectue un suivi du budget des opérations de communication et un suivi technique des marchés.

Ce poste nécessite un panel de connaissances numériques et digitales permettant la réalisation et la diffusion de supports pour valoriser les actions du directeur zonal et de ses services.
Dans ce contexte, une expérience de la prise d’images vidéo et montage est souhaitée aux fins de production de courts formats.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur zonal de la PN de la zone sud
Le chef du bureau de l'EMZPN.

Liaisons fonctionnelles :
21 DIPN/DDPN de la Zone Sud
Autres directions actives de la police, gendarmerie, et les services préfectoraux.
SICOP (service communication de la DGPN)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives : La polyvalence requise sur le poste et sa transversalité permettront d'acquérir de nombreuses connaissances et compétences valorisables dans le cadre de concours de la fonction publique ou pour évoluer vers d'autres postes à responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidatures : 31/12/2026

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dzpn-sud-em-comm@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE SUD (DZPN Sud)
    Etat-Major Zonal – Bureau communication

    2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police
     
    Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55
    Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    40h30/semaine - régime horaires variables- 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - Récupération heures supplémentaires : 8 demi-journées

    Ce poste nécessite une rigueur et une disponibilité importantes, ainsi qu’une bonne connaissance des nouveaux médias et du développement de projets éditoriaux dématérialisés.

    Le/La responsable de communication doit faire preuve d’une grande réactivité face à l’actualité, dans un environnement médiatique marqué par une médiatisation croissante de la société.

    Il/Elle s’inscrit également dans une logique de diffusion d’une culture de gestion et intègre de manière renforcée la communication d’anticipation dans la gestion de la communication de crise, pouvant être amené(e) à se déplacer sur le ressort zonal ou à y être projeté(e).
     
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

    Le référent zonal de la communication : 06.10.97.71.51
    dzpn-sud-em-comm@interieur.gouv.fr
    philippe-b.bianchi@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPECOM02
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Compétences à développer en technologies de l’information et de la communication, en communication de crise, en concertation/débat public, travail en réseau multi-partenaires, contrôle de gestion et procédures qualité.

    La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de la communication

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