RESPONSABLE DE LA COORDINATION AIDE ET SOINS - CIAS DU SIVOM DE NARBONNE RURAL

Intitulé du poste : Responsable de la coordination Aide et Soins
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Autonomie à Domicile
Cadre statutaire : Infirmier Coordinateur / Travailleur Social - Profil cadre
Lieu d'exercice : Service Autonomie à Domicile (CIAS / EPSMS)
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Contexte réglementaire
Le poste s'inscrit dans le cadre du Décret n° 2023-608 du 13 juillet 2023 relatif aux services autonomie à domicile mentionnés à l'article L. 313-1-3 du Code de l'action sociale et des familles. Le responsable de la coordination contribue à mettre en ½uvre un accompagnement global, coordonné, dans le respect des compétences de chacun.

Missions principales
1. Coordination des interventions aide et soins
* Organiser les interventions en binôme aide-soin lorsque nécessaire.
* Veiller à la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants : consignes, rôles, limites de compétences.
* Assurer la complémentarité entre les interventions d'aide et de soins.
* S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée.
2. Structuration du cadre de travail et des équipes
* Définir les modalités de coordination entre aide et soin (outils, pratiques, réunions).
* Mettre en ½uvre les modalités prévues dans le projet de service.
* Garantir l'homogénéité des pratiques avec les autres responsables de coordination.
* Contribuer à développer une culture partagée de l'aide et du soin.
3. Suivi de la réalisation des prestations et des parcours
* Réaliser le suivi de la réalisation des prestations.
* Veiller à l'articulation des interventions et à l'intégration de l'entourage du bénéficiaire si souhaité.
* Tracer les demandes de prises en charge.
* Suivi et contrôle de l'activité des Responsables de Secteur
4. Animation de la coordination et des échanges
* Organiser et animer des réunions pluriprofessionnelles.
* Favoriser la concertation régulière entre les intervenants.
* Utiliser et faire évoluer les outils de coordination partagés.
5. Accompagnement et formation des équipes
* Accompagner la montée en compétences des professionnels dans la coordination.
* Veiller à l'articulation avec le plan de formation.
* Transmettre les bonnes pratiques.
6. Partenariats et animation de réseau
* Développer et animer les partenariats locaux.
* Avoir une visibilité de l'offre du territoire.
* Fluidifier les parcours entre acteurs internes et externes.