Responsable de la coordination Aide et Soins - CIAS LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Référence : O022241126000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtelaudren-Plouagat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté.
Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. A travers ce service d'aide à la personne, la collectivité se positionne ainsi comme un soutien important face à la perte d'autonomie, à la maladie ou encore l'isolement.
Le CIAS Leff Armor recrute, sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, un(e) Responsable de la coordination du service autonomie aide et soin et de la démarche de qualité de vie au travail.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de l'appui des services supports de l'établissement et d'une collaboration quotidienne avec les autres services.
Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés.
Nous proposons
· Un poste permanent (titulaire ou contractuel) à temps complet,
· Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité
d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée,
· Flexibilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
· Participation à l'astreinte administrative
· Lieux de travail : 31 rue de la gare à Châtelaudren-Plouagat (22170)) et sur le site de Lanvollon (22290) Moulin de Blanchardeau avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour faire des visites à domicile.
Assurer la structuration du cadre de travail du Service Autonomie (SAD) et de l'organisation des équipes,
A travers l'organisation déjà en place, assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe administrative aide et soin et
coordonner les missions complémentaires entre les agents. Connaissances RH pour organiser la continuité de service
administratif (planning congés, astreinte...) et dans les situations particulières liées aux agents de terrain.
· Promouvoir l'attractivité des métiers et la qualité de vie au travail,
Mettre en ½uvre et participer à une démarche d'attractivité des métiers du domicile à travers la prévention et qualité de
vie au travail, la cohésion du service.
· Participer à la mise en ½uvre de la démarche qualité,
Être garant des procédures et protocoles assurant le bon fonctionnement du service.
· Participer aux projets transversaux du service.
Profil recherché
* Si vous aimez animer une équipe pour mener à bien un projet, que vous êtes organisé.e, et porteur.se d'une cohésion,
* Si vous avez le sens des relations humaines, si vous êtes à l'écoute de tous vos interlocuteurs, autonome, dynamique et force de proposition, nous recherchons une personne motivée, ayant une connaissance du domaine médico-social, une formation supérieure (bac + 5 ou équivalent, caferuis...) et ayant déjà une expérience récente sur un poste similaire.
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation et un
CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Président
CIAS Leff Armor
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
Par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant de direction
