Responsable de la crèche familiale et crèche familiale (h/f) - Mairie de MANTES-LA-VILLE

Référence : O078251120000795

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mantes-la-Ville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)

Recrute par voie de mutation, détachement ou CDD de 1 an

UN(E) RESPONSABLE DE LA CRECHE FAMILIALE
ET HALTE GARDERIE
H/F - Temps complet
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance
-------------------------------------

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251120000795-responsable-creche-familiale-creche-familiale?pk_campaign=ep

Profil recherché

PROFIL :
 Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
 Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants exigé
 Bonnes connaissances :
o Du jeune enfant, de son développement et de ses besoins
o Des différents modes d'accueil et services proposés par la ville
o De la règlementation en vigueur en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de diététique
o Des textes régissant les crèches, l'agrément des assistantes maternelles et les établissements d’accueil du jeune enfant
 Identifier, connaître le fonctionnement et collaborer avec les différents partenaires.
 Pratiquer la démarche de conduite de projets, impulser des projets, être force de proposition
 Savoir manager et dynamiser une équipe
 Conduire des réunions et mener les entretiens
 Prendre des initiatives, gérer les conflits, déléguer
 Savoir gérer son temps, apprécier les priorités
 Transmettre des connaissances, valoriser les compétences
 Travailler en lien et en cohérence avec les responsables d'autres structures d'accueil de la ville;
 Mettre en place la diffusion de l'information, de la communication
 Maîtriser l'outil informatique
 Equitable dans ses pratiques, diplomate, discrète, disponible, être à l’écoute et favoriser l’expression
 Dynamique, organisé(e), rigoureux (se), méthodique
 Etre volontaire pour actualiser et enrichir ses connaissances
 Bonne maîtrise des outils informatiques
 Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
 Sens des responsabilités et de l’organisation
 Communication et gestion des conflits
 Disponibilité
 Titulaire du permis B



Particularités :
 Assurer la permanence téléphonique sur l’amplitude d’ouverture de la crèche familiale 7h/19h dans le cadre d’une urgence
 Gérer à distance les problèmes qui surviennent à domicile, liés à la professionnelles ou à l’enfant et sa famille (appels aux familles et assistantes maternelles)

Qui sommes-nous ?

LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants - 350 agents
Au coeur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + Prime Annuelle + Régime Indemnitaire

    CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
    Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
    Plan de formation conséquent
    Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif


    Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Place de la Mairie
    78711 MANTES LA VILLE
    Tél : 01.30.98.80.98

    recrutement@manteslaville.fr
    https://www.manteslaville.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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    • Employeur : Communes
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