Responsable de la Division 2 du Service Brigade Maritime (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013250731000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l'insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers dont la Brigade Maritime.
Au sein du Pôle Environnement, et sous l'autorité de la responsable du Service Brigade Maritime, vous assurerez en tant que Responsable de Division, son bon fonctionnement.

Votre rôle consistera à :

Supervision et gestion opérationnelle :

* Planifier et organiser les patrouilles afin d'assurer la sécurité et le contrôle des zones sous votre responsabilité ;
* Coordonner les interventions en cas d'infraction ou menace maritime ;
* Coordonner les opérations de recherche et de sauvetage en mer.

Gestion des ressources humaines et matérielles :

* Superviser et encadrer le personnel de la Brigade Maritime ;
* Assurer la formation et le développement des compétences des équipes ;
* Veiller à l'entretien et à l'opérationnalité des moyens nautiques.

Coordination avec les autres entités :

* Travailler en collaboration avec les forces terrestres ;
* Participer à des opérations conjointes avec des partenaires nationaux ;
* Représenter la Brigade Maritime auprès des institutions et autorités compétentes.

Vos avantages

* Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d'un planning d'astreintes.
* Prestations sociales : Comité d'Action Sociale, tickets restaurant d'une valeur de 10,00¤ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62¤) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du grade de chef de service de police municipale, du BNSSA, du permis côtier, du permis B, du port d'armes à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d'emplois.
Vous disposez d'un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d'écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d'un parcours personnalisé !

À propos de l'offre

  • Référence de l'offre : Offre i 12380

    Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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