Responsable de la Division des équipes mobiles - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013250613000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter le déploiement d'une nouvelle division au sein de la Direction de l'Accueil et l'Accès aux Droits (DAAD) dans sa dimension opérationnelle, logistique, budgétaire, RH et partenariale.
- Encadrement et gestion de l'équipe : Organiser et piloter les interventions des agents de la division composée de l'équipe mettant en ½uvre l'expérimentation « Territoire zéro non recours », de l'équipe intervenant en soutien des partenaires de la Ville (Direction de la petite enfance, direction de la restauration scolaire, etc.) et en soutien des partenaires associatifs en matière d'hébergement des publics vulnérables, mais aussi de l'équipe de lutte contre la précarité intervenant en maraudes et aux douches municipales aux côtés des services de la Direction des solidarités et de l'action sociale de la Ville ;
- Gestion des projets portés par la division : Concevoir, coordonner et suivre les projets portés par la division, en étroite collaboration avec les autres services du CCAS et les partenaires extérieurs, et évaluer l'impact de chaque projet ;
- Relations avec les usagers et les partenaires : Animation du partenariat, supervision des liens partenariaux, représentation du CCAS auprès des partenaires ;
- Gestion administrative, financière et logistique : Elaboration et suivi budgétaire des projets portés par la division, en tenant compte des financements externes et internes ;
- Communication : Participer à la création et à la diffusion des supports de communication pour promouvoir les actions de la division et informer les usagers, les partenaires et les autres services du CCAS ;
- Veille sociale et innovation : participer à l'évolution des pratiques.
Profil recherché
Diplôme : Niveau Master II ou diplôme d'Etat ASS, CESF ou ES
Profil :
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs innovants en matière sociale
- Capacité à mettre en ½uvre les orientations de politique sociale sur le territoire
- Expérience du management
- Aptitudes au développement et à l'ingénierie de projets
- Connaissance des principes, de la méthodologie et des outils de gestion de projets
- Capacité d'analyse et de synthèse, notamment pour l'aide à la décision
- Aisance rédactionnelle
- Goût pour les relations partenariales
- Méthode et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349- 13331 Marseille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Responsable de service médical*
