Responsable de la division RH FSI F-H (119)
Référence : 2025-1912554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Toulouse
- Localisation : FSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division des ressources humaines est chargée d’assurer la prise en charge des dossiers se rapportant à la gestion des Ressources Humaines, en assurant notamment la mise en œuvre des services prévisionnels des enseignants et le suivi de la gestion collective et individuelle des personnels enseignants et BIATSS affectés à la FSI.
Cette division assure la gestion courante de l’ensemble des agents de la FSI en lien avec la stratégie de l’Université Toulouse.
La ou le responsable de la division sous l’autorité du directeur administratif de la FSI anime, coordonne, organise et contrôle l’activité de la DRH:
Elle ou il met en place les actions de gestion collective et individuelle pour les personnels BIATSS et enseignants en complémentarité des activités gérées au niveau de l’UT.
Elle ou il organise en complète autonomie la gestion des heures complémentaires d’enseignement.
Elle ou il assure le pilotage de la totalité de la masse salariale.
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : IGE
· Quotité de travail : 100 %
· Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt
· Poste ouvert aux titulaires et contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
· Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 665 + modulation grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre2166. € et 3185. € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (422.5 €)
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de l’organisation de l’UT et de la FSI dans le domaine de la gestion RH.
- Connaissance des statuts des personnels et des procédures de gestion des personnels.
- Connaissances juridiques et budgétaires générales.
- Connaissances des obligations statutaires des diverses catégories de personnel enseignant
- Connaissance des métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Savoir faire technique :
- Utiliser les logiciels de bureautique
- Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes
- Conduire un entretien
- Analyser et expliquer des textes réglementaires en vue de leur application.
- Rédiger des notes, lettres et documents de synthèse,
- Gérer les conflits,
- Encadrer et animer une équipe
Savoirs comportementaux :
- Aptitudes relationnelles
- Qualité d’écoute
- Disponibilité
Discrétion
Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Crèche
Formations
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Descriptif du service
La Faculté sciences et ingénierie (https://www.fsi.univ-tlse3.fr/), une des 5 composantes de l’université Toulouse III – Paul Sabatier, est une des plus grandes facultés scientifiques françaises. Elle accueille chaque année plus de 12 000 étudiants inscrits dans 12 mentions de licence, 6 mentions de licences professionnelles, une école d’ingénieur interne, l’UPSSITECH, et 27 mentions de master. Environ 2200 étudiantes et étudiants de licence, 100 de licence professionnelle, 90 d’école d’ingénieur et 1600 de master sortent annuellement avec un diplôme de la Faculté sciences et ingénierie. Les disciplines qui y sont enseignées vont de la biologie aux mathématiques en passant par la chimie, l’informatique, la physique, la mécanique, l’électronique, les sciences de la Terre, etc… L’insertion professionnelle des étudiantes et étudiants de master est très supérieure à 90% 6 mois après l’obtention de leur diplôme
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
