RESPONSABLE DE LA FORMATION

Référence : DEF_27-00047575

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service d'infrastructure de la défense (SID), organisme interarmées rattaché au secrétariat général pour l’administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie aussi bien sur le sol national qu’à l’étranger.
Au sein du bureau des ressources humaines Du service d’infrastructure d’Ile de France, le titulaire du poste est chargé de coordonner la politique de formation du service, élaborée sous l’égide de la direction centrale du service d’infrastructure de la défense, sous l’autorité du chef du BRH. Il est en relation au niveau interne, avec les responsables de services et les personnels et au niveau externe, avec les organismes de formation.
Il recense l’expression des besoins des services et des agents de l’établissement, les analyse et propose des priorités. Il élabore le plan de formation de l’établissement. Il a un rôle de conseil professionnel auprès de la hiérarchie sur les orientations de formation et auprès des personnels sur leurs besoins.
Il négocie pour le compte de la direction les stages de formation externe, fixe leur programmation et gère les crédits de formation de l’établissement. Il effectue les processus d’achat (engagement et certification service fait) dans Chorus formulaire.
Il réalise et tient à jour des tableaux de suivi de l’activité formation (recensement des besoins, inscriptions, gestion des crédits…)
Recueillir, mesurer les besoins de formations des personnels et exploiter les volets formation des CREP
Conseiller la hiérarchie sur les questions de formation compte-tenu du contexte de l’ESID IDF
Elaborer les projets de plan de formation annuels (métiers et classique)
Mettre en œuvre les actions de formation spécifiques aux personnels de l’ESID IDF
Renseigner les personnels sur les possibilités de formation au regard de leurs souhaits d’évolution professionnelle
Gérer un budget formation
Négocier l’achat de formations externes réaliser les demandes d’achat sur CHORUS formulaires
Traiter les formations réalisées par les formateurs internes (instruction, réalisation des conventions et indemnisation)
Suivre des demandes de stages gratifiés ou non et contrats CAJ
 Réaliser des statistiques liées à l’activité de la section.
ITM : 8000€, 3 ans

Profil recherché

Expérience en formation et /ou en RH

Compétences attendues

- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- AUTONOMIE
- PRISE D'INITIATIVES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- ORGANISATION ET METHODE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • isabelle.gallaire@intradef.gouv.fr
  • sid-ile-de-france.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restaurant administratif sur place
    Transport :
    - Bus ligne 4,24 et 27
    - TRAM T13 (arrêt camp des Loges – toutes les 10 minutes)
    - Parking sur place
    Crèche possible
    Possibilité de télétravail après période d’adaptation en accord avec la hiérarchie

  • Permis B souhaité – Postes soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sureté (EARS)
    Formation d’adaptation au poste de travail

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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