responsable de la gestion administrative - adjoint à la DRH - MOISSY-CRAMAYEL

Référence : O077250514000699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moissy-Cramayel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché-e à la directrice des ressources humaines

* Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires (paies, carrières, absentéisme, retraite),
* Animer et piloter l'équipe de 4 gestionnaires,
* Préparer le budget et suivre la masse salariale,
* Préparer les délibérations relatives au tableau des effectifs,
* Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique,
* Élaborer, éditer des requêtes de contrôle et de suivi de l'activité de la collectivité, effectuer les statistiques et bilan activités,
* Gérer les relations administratives et financières avec les partenaires divers (FIPHFP...)
* Assurez une veille juridique,
* Assister la DRH dans la conception et la mise en ½uvre d'une stratégie RH cohérente avec les priorités de la collectivité et participer aux projets de la direction des ressources humaines,
* Assurez l'intérim de la DRH en son absence

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme supérieur en droit public ou en Ressources Humaines et justifiant d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
La maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
La maîtrise du SIRH Sedit de Berger Levrault et de BusinessObjects serait un plus.
Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
Temps de travail : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.

Avantages :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation transports en commun (75%)
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
* Formations

Qui sommes-nous ?

Moissy-Cramayel, 77 (18 631 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

À propos de l'offre

  • Rejoignez-nous et faites la différence !

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame la Maire
    Place du Souvenir, B.P. 24,
    77557 Moissy-Cramayel Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable des ressources humaines

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