Responsable de la gestion administrative des agents et du SIRH - MAIRIE DE EYBENS
Référence : O038241015001383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte d'évolution de son organisation, la Ville d'Eybens souhaite développer et renforcer la fonction support du service des ressources humaines.
Afin d'accompagner cette nouvelle dynamique, la collectivité recherche son futur responsable de la gestion administrative des agents et du SIRH, qui travaillera en lien étroit avec le responsable évolution professionnelle, le chargé de prévention et la DRH.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le responsable de la gestion administrative des agents et du SIRH, coordonne et contrôle l'ensemble des processus liés à la paie, la carrière et la retraite du personnel, et accompagne la DRH dans le déploiement de la gestion intégrée (absences, formation, maladie de courte durée, etc...)
Il-Elle assure le management d'une équipe de 3 gestionnaires paie-carrière-retraites dans leur montée en compétence notamment.
Il-Elle assure un rôle d'expert sur les questions de carrière et de paie.
Il-Elle administre le SIRH de la collectivité en gérant les évolutions fonctionnelles et réglementaires et la poursuite de la dématérialisation en optimisant les outils et les logiciels métiers.
Il-Elleparticipe et s'investit dans la gestion de la paie, la carrière et la retraite et dans la répartition des portefeuilles et le suivi de l'activité, il reçoit les agents sur des situations complexes.
Il-Elle participe aux chantiers transversaux de la DRH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241015001383-responsable-gestion-administrative-agents-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance fine du statut de la fonction publique territoriale, en particulier des domaines du poste, confirmée par une expérience professionnelle significative en RH
Maîtrise de l'outil informatique et en particulier office 365
Connaissance du logiciel SIRH CIRIL - le niveau confirmé serait un plus
Bonne connaissance des outils support (caisse des dépôts, net entreprise, France travail, etc...)
Capacités :
Management d'une équipe au quotidien
Communication
Organisation, rigueur, planification
Discrétion
Reporting
Travail en équipe et en autonomie
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser via le site de la ville ou par courrier adresser à M. le Maire à l'adresse suivante:
Mairie d'Eybens CS 105 38321 EYBENS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
