RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (H/F) - GRAND CHAMBERY
Référence : O073250505001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines qui gère plus de 500 agents, et qui est organisée en 3 services dont celui de la gestion administrative du personnel. Rattachée à la directrice des ressources humaines, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, vous participez au comité de direction interne et vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services de l'agglomération, le service social du travail et la médecine préventive.
* Encadrer une équipe de 7 collaborateurs en appliquant la politique de management de la collectivité.
* Favoriser le bon déroulement de carrière des agents de la collectivité et superviser le processus de paie pour le sécuriser.
* Assurer la gestion administrative et financière du service, en particulier l'élaboration du budget et son exécution.
* Participer aux projets transversaux de la DRH et assurer sa représentativité.
Profil recherché
* De préférence être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 dans le domaine des ressources humaines ou du droit public avec une expérience en GRH.
* Justifier d'une expérience significative en situation de management dans le domaine de la GRH.
Qui sommes-nous ?
https://www.grandchambery.fr
À propos de l'offre
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La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 6 juin 2025 à minuit.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Responsable des ressources humaines
