RESPONSABLE DE LA GESTION COMPTABLE PARTIE INVESTISSEMENTS - Mairie de Lèves
Référence : O028260106000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lèves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSSEP + participation prévoyance et santé + chèque CADHOC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission globale
Gérer et contrôler les dépenses et les recettes d’investissement, le suivi de la ligne de trésorerie.
Assurer le suivi du budget en lien avec le supérieur hiérarchique.
Appui technique auprès des services.
Activités principales
1. Gestion comptable des investissements
Assurer l’exécution comptable des dépenses et recettes d’investissement
Contrôler la conformité des pièces comptables (engagements, mandats, titres)
Suivre les opérations liées aux immobilisations (créations, mises en service, sorties)
Gérer les opérations patrimoniales (amortissements, cessions, subventions d’équipement)
2. Suivi budgétaire des investissements
Participer à l’élaboration du budget d’investissement et du budget primitif
Suivre l’exécution budgétaire des crédits d’investissement
Produire des tableaux de bord et états de suivi
Participer aux décisions modificatives
3. Gestion financière des opérations
Suivre les marchés publics d’investissement (engagements, situations de travaux, soldes)
Assurer le suivi financier des opérations pluriannuelles
Gérer les subventions d’investissement (demandes, notifications, encaissements)
Assurer le lien avec les partenaires financiers
4. Gestion de l’Inventaire
Assurer la tenue de l’état de l’inventaire, gérer les écritures spécifiques : cessions, acquisition, mise à la réforme, amortissement, les transferts, mise à disposition, affectations.
Assurer la constatation ou les écritures budgétaires.
5. Relations avec la trésorerie et contrôle
Signaler à la hiérarchie ou le cas échéant libérer ou rembourser la ligne de trésorerie. Transmettre un état à la DGS.
Préparer et sécuriser les opérations de fin d’exercice (rattachements, reports, restes à réaliser)
Participer à la fiabilisation des comptes (qualité comptable, contrôle interne)
6. Appui et conseil
Accompagner les services dans le montage financier des projets d’investissement
Apporter un appui technique aux services opérationnels
Participer à l’amélioration des procédures comptables
Activités en suppléance
Participation aux clôtures comptables
L’agent pourra être amené à assurer la continuité des services en cas d’urgence, de :
L’agent comptable :
- Engager les devis des divers services de la commune
- Repérer et gérer les anomalies, régler les litiges.
- Répondre aux appels de fournisseurs et du trésor public
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Savoirs :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
Procédures d’exécution des dépenses et recettes d’investissement
Notions de commande publique
Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers
Capacité d’analyse financière et budgétaire
Rigueur dans le contrôle des pièces comptables
Organisation et gestion des priorités
Savoir-être :
Rigueur et fiabilité
Sens du service public
Capacité à travailler en transversalité
Discrétion professionnelle
Autonomie et esprit d’initiative
À propos de l'offre
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Candidature (CV + LM) à envoyer à : dominique.schuhmacher@leves.fr ou par courrier à :
Mairie de Lèves
A l’attention de Dominique Schuhmacher, directrice générale des services
4 place de l’Eglise, 28300 Lèves -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
