Responsable de la gestion des consultations et des contentieux - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Référence : O974251029000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe ressources et modernisation, le.la responsable de la gestion des consultations et des contentieux aura pour mission : Conseiller les élus et services et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Assistance à la rédaction des actes. Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes.

- Formuler des propositions de règlement en fonction des problématiques soulevées. Mettre en
place et animer un système de traitement des demandes de conseil (tableaux de bord)
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
- Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information.
-Vérifier la validité juridique des actes
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus)
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes.
- Analyser la nature du litige et évaluer les enjeux
- Gestion des contrats d'assurance passés par la Civis pour le compte des communes membres (flotte automobile, RC et dommages aux biens)
- Rédiger des écritures en collaboration avec les services
- Représenter la collectivité en justice lorsque cela est possible
- Définir l'organisation des activités, et négocier les moyens.
- Le cas échéant, réaliser des entretiens d'évaluation professionnelle

Profil recherché

Savoirs socio-professionnels :
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité. Cadre juridique d'élaboration des actes de la collectivité. Identification et évaluation des risques.
- Droit public, droit privé. Règles et procédures contentieuses et précontentieuses.

Savoir faire :
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité. (Tableaux de bord)
- Expérience de 2 ans sur le même type de poste souhaitée

Savoir être :
- Grande autonomie dans l'organisation du travail.
- Garant de l'utilisation et de l'affectation des moyens et ressources.
- Forte disponibilité, grande réactivité.
- Devoir de réserve et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 01 décembre 2025
    à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
    Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2025

  • Responsable des affaires juridiques

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