RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -DIRECTEUR-DIRECTEUR PRINCIPAL-SAR MONTPELLIER H/F
Référence : 2025-1893909
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
MINISTERE DE LA JUSTICE - Localisation : SAR DE MONTPELLIER - Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 MONTPELIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la RGRH recherché(e) aura pour mission principale la gestion du pôle des non titulaires en poste au sein du ressort de la cour d’appel de Montpellier, notamment :
- En lien avec la RGRH, responsable du bureau des ressources humaines, en charge du pôle des titulaires, définir et analyser les besoins dans le cadre des dialogues de gestions RH
- Piloter la masse salariale et le plafond d’emplois (traitements des personnels non titulaires) et établir les comptes rendus de gestion du Titre 2 pour les agents non titulaires
- Mettre en place et alimenter des tableaux de suivi des consommations des crédits concernant les agents non titulaires
- Effectuer et suivre une projection de la consommation des crédits alloués au titre des agents non titulaires
- Suivre l’exécution de la dépense
- Suivre les dépenses hors PSOP
- Rédiger des rapports, notes et courriers
- Conduire des études, selon les besoins
- Participer au contrôle interne financier, sous l’impulsion du contrôleur de gestion RGB en charge de ce volet
Profil recherché
Connaissances
Connaissance avancée des circuits administratifs
Connaissance avancée de l’organisation judiciaire
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Statut général de la fonction publique d’Etat
Techniques managériales
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Savoir-faire
Maitriser de l’outil informatique et des tableurs
Conduire un projet
Alimenter et analyser des tableaux de bord
Maitriser les techniques de communication
Animer une réunion et conduire des entretiens
Etablir des synthèses et des comptes rendus
Dégager des objectifs et dégager des priorités
Motiver et encadrer les équipes
Savoir être
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Avoir une capacité de distanciation
Avoir le sens de l’organisation
Savoir travailler dans l’urgence
Savoir anticiper
Savoir prioriser
Être réactif
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience en SAR serait appréciée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une formation à l’emploi devra obligatoirement être suivie dans les meilleurs délais
Perspectives d’évolution professionnelle
Professionnalisation sur un domaine d’expertise, valorisante pour la poursuite de la carrière de l’agent
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
MINISTERE DE LA JUSTICE - DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES- SAR MONTPELLIER
Descriptif du service
Le SAR de Montpellier est situé au cœur de Montpellier aux Echelles de la ville, quartier Antigone à Montpellier. Ce site, délocalisé de la cour d’appel, est desservi par la ligne 1 du tram (arrêt Antigone). La gare SNCF « Montpellier Saint Roch »est accessible en 3 minutes par le tram, ou 10 minutes à pied.
A proximité, de nombreux équipements publics (médiathèque, piscine, etc.. ;) et d’un restaurant inter administratif (2 minutes à pied).
Sur site, quelques places de parking sont offertes aux agents affectés au SAR.
Le SAR est dirigé par la directrice déléguée à l’administration régionale. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l’ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d’informatique et d’immobilier.
À propos de l'offre
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Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires
Entretien obligatoire 1 PSDV
Renseignements et candidatures (envoi CV et lettre de motivation)
Mme Carole MANDAR DDARJ
Ddarj.sar.ca-montpellier@justice.fr
Autres documents à transmettre :
- 3 dernières évaluations
- dernier arrêté d'avancement
- formulaire de candidature
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Groupe RIFSEEP : 3
Votre hiérarchie :
La DDARJ
Vos interlocuteurs métiers :
Les chefs de cour, les chefs de juridictions et les directeurs de greffe, la RGRH, responsable du bureau RH, en charge du pôle des titulaires au sein du SAR de Montpellier, les magistrats et fonctionnaires du ressort, les responsables de la gestion des ressources humaines du BOP Sud, les bureaux FIP3 et ceux de la SDRHG, à l’administration centrale, les acteurs du DRHAS de la DIR-SG Toulouse, la DRFIP de Toulouse et la DDFIP de Besançon
Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine après 6 mois d'exercice minimum
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
