RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT AU SAR GRENOBLE
Référence : 2025-2020802
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA GRENOBLE
- Localisation : SAR de la cour d'appel de Grenoble - 10 rue d'Arménie - 38000 GRENOBLE
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GRILLE INDICIAIRE DES SECRETAIRES ADMINISTRATIFS
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste exercera les fonctions suivantes :
Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d’appel – suivi des effectifs :
Ø Suivi de l’évolution individuelle des carrières
Ø Contrôle les échéances des différentes positions administratives
Ø Suivi des divers congés, demandes de temps partiels et les recours s’y attachant
Ø Suivi des dossiers d’accident de service
Ø transmettre à l’administration centrale toutes les informations susceptibles d’affecter la situation administrative des agents
Ø gérer les demandes de mutations et les propositions d’avancement
Ø réception, vérification et transmission des dossiers de retraites
Ø transmission des demandes d’attribution ou de suppression de la NBI au ministère et notification des arrêtés relatifs au changement de situation statutaire
Ø Gestion des grèves : recensement des grévistes et transmission du bordereau au B1
Ø Participation à l’établissement des contrats d’agents temporaires, assistants de justice, et constitution des dossiers
Ø Préparation des arbitrages des personnels placés
Ø Rédaction de courriers.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances des statuts de la fonction publique
Circuits administratifs et budgétaires
Organisation judiciaire et administrative
Maîtrise des outils bureautiques : logiciels de traitements de texte, excel
Qualité rédactionnelle
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Esprit d’équipe
Maîtriser les nouvelles technologies
Etre autonome – force de proposition
Savoir anticiper
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en équipe et des relations humaines
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de discrétion et de rigueur
Faire preuve d’initiative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Stéphan DARRIN, DDARJ : ddarj.sar.ca-grenoble@justice.fr
- Sabine LAURENT, RGRH : rgrh.sar.ca-Grenoble@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Service administratif régional de la cour d’appel de Grenoble, 10 rue d’Arménie 38000 GRENOBLE
Descriptif du service
Le responsable de la gestion des ressources humaines adjoint assiste le responsable de la gestion des ressources humaines (cat A) dans l’exercice de ses fonctions.
À propos de l'offre
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Pour les candidatures en détachement :
Demander l'imprimé de candidature au contact indiqué
joindre CV, LM
un état de services
arrêté d'élévation d'échelon
Les 3 dernières évaluations
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Ressort : Cour d'appel de Grenoble
Affectation : Service administratif régional (SAR) de Grenoble
Groupe IFSE : 2
NBI : 20 points
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant juridique
