RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT(E) AU SAR DE GRENOBLE H/F

Référence : 2024-1532098

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA GRENOBLE
  • Localisation : 10 rue d'Arménie – 38000 Grenoble
Domaine: Affaires juridiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 29/04/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille des SA € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le responsable de la gestion des ressources humaines adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la gestion des ressources humaines et du directeur du SAR.

Il assiste le responsable de la gestion des ressources humaines (cat A) dans l’exercice de ses fonctions.

Le titulaire du poste exercera les fonctions suivantes :

Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d’appel  (565 postes localisés) – suivi des effectifs :

  • Suivi  de l’évolution individuelle des carrières
  • Contrôle les échéances des différentes positions administratives
  • Suivi  les divers congés, demandes de temps partiels et les recours s’y attachant
  • Suivi les dossiers d’accident de service
  • transmettre à l’administration centrale toutes les informations
  • susceptibles d’affecter la situation administrative des agents
  • gérer les demandes de mutations et les propositions d’avancement
  • réception, vérification et transmission des dossiers de retraites
  • transmission des demandes d’attribution ou de suppression de la NBI au ministère et notification des arrêtés relatifs au changement de situation statutaire 
  • Gestion des grèves : recensement des grévistes et transmission du bordereau au B1
  • Participation à l’établissement des contrats d’agents temporaires,
  • assistants de justice, et constitution des dossiers
  • Préparation des arbitrages des personnels placés
  • Rédaction de courriers.

Profil recherché

III - Compétences requises

 Savoirs :

Connaissance des statuts de la fonction publique et statuts particuliers
Connaissance des règles de gestion RH de la fonction publique d’Etat
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, excel) et de la messagerie électronique

Qualité rédactionnelle

Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et règlementaires

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Stéphan DARRIN, DDARJ : ddarj.sar.ca-grenoble@justice.fr - tél : 04 38 21 00 21
  • Sabine LAURENT, RGRH : rgrh.sar.ca-grenoble@justice.fr - tél : 04 38 21 00 23

Qui sommes-nous ?

Service administratif régional (SAR) de la Cour d'appel de Grenoble, 10 Rue d'Arménie 38000 GRENOBLE

Descriptif du service

Le service des ressources humaines du SAR est composé : d'un responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH), d'un responsable de la gestion des ressources humaines adjoint et de 3 secrétaires administratifs

À propos de l'offre

  • Lieu d'affectation : Service administratif régional à Grenoble

    Ressort : Cour d'appel de Grenoble

    Statut du poste : susceptible d'être vacant

    Groupe IFSE : 2

    NBI : 20 points

    Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024

  • Assistante / Assistant juridique

D'autres offres pourraient vous intéresser