Responsable de la gestion du patrimoine immobilier au SAR de la cour d'appel de TOULOUSE

Référence : 2025-2042522

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Le Service Administratif Régional de la cour d'Appel de Toulouse
  • Localisation : TOULOUSE
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Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le (la) responsable immobilier de la gestion du patrimoine immobilier sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du SAR de Toulouse. Il coordonne l’activité du service immobilier du SAR, composée d’un contractuel de catégorie A, responsable technique immobilier, d’un contractuel de catégorie A, ingénieur en exploitation/maintenance et d’un contractuel de catégorie B, technicien en immobilier.]

Il aura les missions suivantes, sous le contrôle du directeur du SAR de Toulouse :

Profil recherché

Niveau d’études minimum requis

BAC + 3 dans le domaine d’activité recherché.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : RUE DU LIBRE ECHANGE TOULOUSE

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • recrutement.sar.ca-toulouse@justice.fr
  • 0567632904

Qui sommes-nous ?

Le (la) responsable de la gestion du patrimoine immobilier sera affecté(e) au service administratif régional (SAR) de la cour d’appel de Toulouse. Il (elle) est chargé(e) de gérer les crédits d’entretien immobilier de titre 3, en coordination avec le magistrat délégué à l’équipement, d’assurer la mise jour régulière des bases de données immobilières (Chorus REFX, Patrimmo) et de veiller à la conservation et à l’entretien des bâtiments et des installations techniques des sites judiciaires de la cour d’appel de Toulouse (16 sites répartis sur 4 départements – 31/09/81/82), dans un souci constant de la sécurité des personnes et des biens.

À propos de l'offre

  • 1 poste vacant

    IFSE: groupe 3

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

    - d'une lettre de motivation le cas échéant ;

    - d'un état des services ;

      La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature

    Organisation du travail :
    Le (la) responsable immobilier relève des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 – Télétravail sous conditions.]
     

    Restauration :
    Prestation de portage de repas / Espace de repas sur place.]
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    Les locaux du SAR de Toulouse sont accessibles en bus, en métro (ligne A – Station : Marengo/SNCF) et en train

  • Savoir -faire:

    Connaissance des circuits administratifs ; capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse ; capacité à rendre compte ; maîtrise des outils informatiques, particulièrement la suite Microsoft Office, OSFI ; conduite d’opération immobilières ; règlementation liée aux ERP, à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail; règlementation relative à l’amiante ; connaissances techniques dans la maintenance des bâtiments.

    Savoir -être

    Sens de l’organisation ; sens des relations humaines et du travail en équipe ; réactivité et dynamisme ; capacité d’adaptation ; conduite de projets.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de greffe

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