RESPONSABLE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL H/F

Référence : 2024-1591756

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis
    GROUPE HOSPITALIER LITTORAL ATLANTIQUE RUE DU DOCTEUR SCHWEITZER 17019 LA ROCHELLE CEDEX
  • Localisation : 17000 LA ROCHELLE
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Date limite de candidature : 30/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le référent temps de travail assure :
- La formation et l’accompagnement de l’encadrement
- La gestion du logiciel et ses mises à jour
- Le conseil au directeur et propositions d’actions
- L’évaluation et la gestion des risques liés au travail
- Le management et la montée en compétence des gestionnaires temps de travail

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Soigner, soutenir, innover et former!

Sur le territoire Nord Charente-Maritime

Qui sommes-nous ?

Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont composés de :

  • l’Hôpital Saint-Louis (MCO)
  • l’Hôpital Marius-Lacroix (Psychiatrie, Handicap)
  • le Fief de la Mare (Médico-social-ESAT)
  • le Centre de Marlonges (Soins palliatifs, SMR)
  • l’Hôpital Saint-Honoré à Saint Martin-de-Ré (EHPAD, SMR).

Les établissements des Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Rochefort, Marennes, de l’Ile d’Oléron et l’EHPAD de Surgères.
Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis représentent l’établissement de recours sur le territoire Nord Charente- Maritime et l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique 17, dont le périmètre est égal à la direction commune (hors EHPAD de Surgères).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Maitriser la réglementation du temps de travail
    Maitriser l’outil informatique (tableurs, outils de requête BO, logiciel GTT)
    Maitriser la logique de réalisation des plannings

  • Vacant à partir du 20/07/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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