RESPONSABLE DE LA GESTION FORMATION

Référence : 2025-2042376

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA BASTIA
    Ministère de la Justice Cour d'appel de Bastia Service Administratif Régional (SAR)
  • Localisation : SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL DE LA COUR D APPEL DE BASTIA

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le responsable de la gestion de la formation, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional de la Cour d'appel de Bastia et exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.

Activités principales :

1-Ressources humaines / Formation

1-1 Conception et élaboration du plan de formation

1-2 Ingénierie de formation

Compétences attendues

COMPETENCES :
SAVOIRS :
-Applicatif(s) métier(s) - Circuits administratifs - Ingénierie de formation - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques - Outils de communication - Règles budgétaires et comptables - Réglementation des marchés publics - Statut général de la fonction publique et statuts particuliers - Techniques managériales

SAVOIR-FAIRE :
-Alimenter des tableaux de bord et statistiques - Analyser des tableaux de bord et statistiques - Animer une réunion - Appliquer les textes réglementaires et législatifs - Assurer la veille juridique - Conduire des entretiens - Conduire un projet - Dégager des objectifs et des priorités - Elaborer des tableaux de bord et statistiques - Encadrer et animer une équipe - Maîtriser les nouvelles technologies - Maitriser les techniques de communication - Maitriser la rédaction particulière à l'emploi - Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Maîtriser les outils de ressources humaines du Ministère de la Justice et des Libertés - Organiser sa charge de travail - Travailler en équipe

SAVOIR-ETRE :
-Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens des relations humaines - Avoir le sens de l'organisation - Etre à l'écoute - Etre autonome - Etre réactif - Faire preuve de capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de pédagogie - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Savoir anticiper

Localisation

Localisation : 11, Avenue Jean Zuccarelli - CS 10022 20418 BASTIA CEDEX

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme Nora MOGHRAOUI - Mail : ddarj.sar.ca-bastia@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le ressort de la Cour d’appel de Bastia est composé de 2 tribunaux judiciaires et une cour d’appel, soit en moyenne 67 magistrats et 135 fonctionnaires et contractuels.

Le responsable de la gestion de la Formation met en oeuvre la politique régionale de formation des personnels des greffes du ressort de la Cour d'appel de BASTIA, dans tous les domaines à l'exception de celui de la formation informatique.

Descriptif du service

Relations professionnelles :

À propos de l'offre

  • Grade : D/DP

    Groupe IFSE : 3

    Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans

    Organisation du travail :

    Le RGF est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

    En fonction de l’organisation adoptée, certaines activités visées dans cette fiche emploi-type peuvent être dévolues à un autre responsable de gestion du service administratif régional.
    Restauration :
    Espace de convivialité sur place ou RIA de la Préfecture à proximité

    Accessibilité en transport / Parking :

    Accessible transports en commun

    Pour les agents désirant candidater par voie de détachement :

    Les directeurs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants :
     - leur fiche de candidatures complétée, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ  (la fiche vous sera transmise par le futur service d’affection)
    - leur CV 
    - leur lettre de motivation
    - le cas échéant, les pièces justifiant de leur situation particulière 
    - leur dernier arrêté d'avancement d'échelon
    - leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel
    - leur état des services.

    Le candidat doit prendre attache avec les personnes à contacter pour solliciter un entretien.

  • Le responsable de la gestion de la formation est amené à se déplacer dans le ressort de la Cour d'appel de Bastia.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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