Responsable de la gestion opérationnelle du service de Gestion et Valorisation des Déchets
Référence : O001250924000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de la gestion opérationnelle pilote l'ensemble des activités opérationnelles du service et manage une équipe d'agents techniques répartis sur plusieurs sites (déchèteries, services de collecte).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250924000239-responsable-gestion-operationnelle-service-gestion-valorisation-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie environnementale, gestion des déchets, génie sanitaire, sciences et techniques ou équivalent
- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans le domaine de la gestion des déchets, idéalement en collectivité territoriale
- Connaissance approfondie de la réglementation environnementale et des déchets
- Expérience avérée de la gestion de la redevance incitative
1. Compétences techniques / Expertise métier :
- Réglementation des déchets : Code de l'environnement, réglementations ICPE, filières REP, normes AFNOR
- Techniques de collecte et traitement : organisation des tournées, optimisation logistique, technologies de traitement
- Marchés publics : code de la commande publique, rédaction de CCTP, suivi d'exécution
- Redevance incitative : modalités de calcul, facturation, contrôle
- Prévention des risques : sécurité au travail, risques environnementaux, protocoles d'intervention
2. Compétences managériales
3. Compétences relationnelles :
- Communication institutionnelle : relations avec les élus, directions, services partenaires
- Relation usagers : pédagogie, gestion des conflits, médiation
- Négociation : avec les prestataires, dans la gestion des marchés publics
- Animation territoriale : travail en réseau avec les communes membres
4. Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthode : respect des procédures, traçabilité, reporting
- Réactivité : gestion des urgences, adaptation aux aléas de terrain
- Sens du service public : orientation usager, continuité du service
- Disponibilité : réunions en soirée, astreintes, interventions terrain
- Discrétion professionnelle : gestion d'informations sensibles
5. Exigences pratiques :
- Permis B obligatoire et véhicule personnel souhaité
Grande disponibilité : astreintes, suivis terrain
Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire (27 communes)
Adaptabilité aux horaires : interventions ponctuelles en dehors des horaires standard
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir au 1er Décembre 2025
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - véhicule de service - COS/CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de la gestion des déchets
