Responsable de la ludothèque - CCAS DE LIEVIN
Référence : O062250528001511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CCAS , vous accompagnez, conseillez et encadrez les activités dans un espace de jeux défini. Vous êtes garant(e) de la gestion administrative et logistique des jeux. Enfin, vous pilotez des projets afin de promouvoir l'activité ludique.
La ludothèque "Lud-O-Rêve" est un lieu collectif dédié aux jeux, jouets et aux familles permettant de partager un moment convivial entre parents et enfants de 0 à 10 ans.
Missions ou activités
Mission 1 : Accueillir et conseiller les différents publics (enfants, parents professionnels) :
- Identifier les besoins du public
- Être à l'écoute, observer les demandes du public
- Présentation des jeux, savoir transmettre les règles du jeu, apporter une aide en cas de nécessité
- Favoriser le lien parent-enfant par le biais du jeu et jouets
- Apporter des conseils aux professionnels de l'établissement ou extérieurs sur la pédagogie des jeux et jouets et leur pertinence éducative
- Encadrer et transmettre les valeurs du métier aux élèves stagiaires
Mission 2 : Gestion d'un service de prêt de jeux et jouets :
- Mise en place d'un protocole d'acquisition de jeux et jouets
- Définir les besoins et attentes de différents publics (en fonction de l'âge et du développement des enfants)
- Organiser l'acquisition et le renouvellement des jeux
- Gérer le prêt, les sorties et retours des jeux et jouets
- Exploiter les outils de gestion des réservations, emprunts et retours des jeux
- Faire respecter les règles du prêt
- Réaliser des opérations de conditionnement du matériel (classification, étiquetage...)
- Assurer l'entretien, la propreté, la restauration du matériel ludique
Mission 3 : Organisation de temps d'animation :
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'animation facilitant le lien social et la relation parents-enfants
- Evaluer les animations, réaliser des comptes rendus
- Gestion de planning d'accueil de groupes
- Accompagnement à la parentalité
Mission 4 : Promouvoir les activités de la ludothèque / Relation partenariale :
- Connaissance du réseau partenarial du territoire pour mettre en place des actions
- Mener des actions transversales avec les acteurs du territoire pour promouvoir et valoriser la culture ludique
- Maitriser les outils de communication et d'information pour toucher des publics divers
Profil recherché
Savoir :
-Maitriser l'outil informatique
-Bonne expression écrite et orale
-Connaitre le cadre juridique des établissements petite enfance
-Connaitre les droits de l'enfant et de la famille
-Connaître les fondamentaux de la protection de l'enfance
-Avoir des connaissances sur la psychologie et le développement de l'enfant
-Connaissance des règles de différents jeux pour accompagner le public
-Connaissances de restauration et d'entretien des jeux
Savoir-faire :
-Savoir piloter, suivre et contrôler les activités du service ;
-Faire preuve de rigueur et d'autonomie ;
-Communiquer ;
-Être force propositions ;
-Être créatif
-Savoir organiser un travail collectif ;
-Veiller à la qualité du service ;
À propos de l'offre
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Diplôme de ludothécaire ou engagement à suivre la formation
Pratiquer la conduite de projet et la médiation culturelle
Connaissance spécifique du domaine d'activité
Connaissance du jeu et de ses enjeux. Intérêt pour la culture ludique
Qualités rédactionnelles, didactiques et pédagogiques
Dynamisme, courtoisie, curiosité intellectuelle, écoute et ponctualité, goût du travail en équipe
Polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation
Maitrise des outils bureautiques
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Educateur de jeunes enfants
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
