RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE - SYNDICAT MIXTE (SM) SEVADEC DE CALAIS

Référence : O062250404000153

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Calais
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Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions : Centralise, pilote, coordonne, organise et optimise la maintenance. Manage et encadre les équipes et le service dont il a la charge. Assure le bon fonctionnement des installations et des équipements.

Relation fonctionnelle : Sous l'autorité de la direction et des responsables des équipements

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250404000153-responsable-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtriser plusieurs corps de métiers (électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique, mécanique, plomberie, chaudronnerie, automatisme/contrôle commande...), polyvalence recherchée
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques et de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (G.M.A.O.)
- Maîtrise de la lecture de plans (électrique, mécanique, V.R.D...) pour identifier rapidement l'origine d'une panne
- Qualités relationnelles et managériales

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable d'atelier

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