Responsable de la Maison des familles et des 1000 premiers jours
Référence : O040250821000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aire-sur-l'Adour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de la Maison des Familles et les 1000 premiers jours
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le(la) responsable de la Maison pour les familles assure les missions suivantes :
* Accueillir, informer et orienter des familles, de façon individuelle ou collective, dans et hors les murs
* Mettre en ½uvre un programme d'activités répondant aux situations de fragilités détectées et valorisant la pair-aidance
* Promouvoir les 1000 premiers jours
* Gérer le Point Info Familles
* Participer à l'animation du LAEP
* Gestion administrative et budgétaire de la structure
* Répondre aux appels à projets pour mobiliser et diversifier les sources de financement
Profil recherché
Profil :
* Titulaire d'un BAC + 3 minimum dans le domaine de l'éducation, du social, de l'enfance/famille
* Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs de soutien à la parentalité et du réseau d'acteurs
* Connaissance de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance
* Capacité à analyser, à synthétiser, à produire des écrits, répondre à des appels à projets
* Compétences en animation de groupes
* Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* Être à l'aise dans les relations
* Avoir le sens de responsabilité, d'écoute et qualités relationnelles
* Capacité à mener des projets à l'échelle d'un réseau et à faire preuve d'adaptation
* Être à l'écoute
* Faire preuve de discrétion et de disponibilité
* Être autonome, polyvalent et organisé
* Etre titulaire du permis B
Spécificités du poste :
Horaires adaptables en fonctions des besoins du service et des animations proposées
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : complet
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- contrat groupe et participation employeur pour la prévoyance
À propos de l'offre
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Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Date limite de dépôt de candidatures : 15 septembre 2025
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L'ADOUR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
