Responsable de la Maison des Jeunes - COMMUNE D'INGUINIEL
Référence : O056250122000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Inguiniel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une réorganisation du service Animation, la commune d'Inguiniel recrute un Responsable de la Maison des jeunes à temps non complet
Sous l'autorité de la responsable du service Animation, l'agent est chargé de la gestion et de l'animation de la Maison des Jeunes. Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l'ensemble des jeunes inguinielois (à partir de la 6ème).
Participer au projet pédagogique ;
Conception et adaptation de projets d'activités de la MdJ en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse : animations ponctuelles et/ou permanentes
Responsabilité de l'accueil et encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation (contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité)
Animation des projets d'activités durant les temps d'accueil des jeunes
Accompagnement des initiatives de jeunes (veiller à faire vivre l'objectif de la participation des jeunes à la vie locale)
Coordination du périscolaire au bourg
Rôle de relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image de la commune (collectivité)
Organisation et animation des réunions avec les parents pour l'organisation des séjours
Rôle de relais avec les partenaires du champ du travail social (CCAS, Mission Locale...) pour les jeunes en situation de difficulté
Travail en partenariat avec les acteurs locaux (établissements scolaires notamment pour les actions passerelles avec les CM2...)
Travail en partenariat avec le Responsable Animation et coordinateur
Promotion et communication sur les actions organisées en lien avec le service communication (sur les réseaux sociaux notamment)
Conception et diffusion de supports de communication
Gestion administrative et financière du service jeunesse (suivi informatique des présences, rédaction de courriers à l'attention des familles...) en lien avec la responsable du service
Gestion et coordination des informations sur le logiciel PARASCOL
Suivi et encadrement du personnel vacataire, recrutement en lien avec la responsable du service
Remplacement de la Responsable du service Animation si besoin (relevés des mails, inscriptions...)
Profil recherché
Diplôme professionnel de l'animation socio culturelle (BAFD, BPJEPS minimum) avec expérience auprès du public jeune
- Une qualification ou expérience dans le domaine social serait appréciée
- Aptitude au management
- Bonne maîtrise de la méthodologie de projets
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office...)
Sens de l'écoute ;
Capacité d'organisation et rigueur
Autonomie et sens de l'initiative
Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des jeunes
Esprit d'équipe
Capacité à développer différentes pédagogies en fonction des publics et à impulser des actions sur le territoire
À propos de l'offre
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Poste annualisé.
Camps durant la période estivale
Adresser :
- CV
- lettre de motivation
- copie du dernier arrêté
à :
Monsieur le Maire, 1 Rue Louis Le Moënic 56240 INGUINIEL.
OU
mairie@inguiniel.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
