Responsable de la Maison du Droit et de la Médiation (h/f) - Stains
Référence : O093240403001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : STAINS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition du poste : organiser et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des activités proposées par la Maison du Droit et de la Médiation.
- Elaboration et mise en ½uvre du projet de la structure
- Développement des services proposés au sein de l'équipement
- Coordination et mise en cohérence des différentes missions
- Organisation et planning des initiatives proposées
- Elaboration et suivi du budget de la structure
- Gestion du personnel ainsi que des intervenants dans le cadre des conventions
- Développement des missions relevant de la participation citoyenne
- Communication interne et externe
- Organisation et animation des réunions partenariales, des séances d'informations en direction des partenaires et du public
- Recherche de financements (Mise en place d'outils d'évaluation et de bilan)
- Développer et renforcer le partenariat interne et externe de la Ville en matière d'accès au droit, de prévention et de médiation
Profil recherché
Connaissance du concept de la médiation
- Connaissance de la banlieue et de sa population
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Principe et mode d'animation du management
- Techniques de diagnostic
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Outils de gestion et de suivi de l'activité
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Procédures et écrits administratifs
- Principes de la comptabilité publique
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
- Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail
- Tableaux de bord et indicateurs
- Droits et obligations des usagers
- Techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques d'accueil, d'écoute et négociation.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable des affaires juridiques
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Domaine: Affaires juridiques
DGDDI (DG-JCF3) - Rédacteur/rice en charge de la politique du renseignement maritime et terrestre H/F
