RESPONSABLE DE LA MAISON MUNICIPALE DE MUSIQUE (F/H) - VILLE DE LANDERNEAU
Référence : O029250522001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Landerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) responsable de la Maison municipale de Musique.
Rattaché à la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le(la) responsable de la Maison de la Musique est chargé(e) d'assurer la coordination des activités de la Maison de la Musique et l'encadrement du personnel. Il remplit toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
*École de musique
-Elaboration et mise en ½uvre du projet d'établissement,
-Elaboration et mise en ½uvre d'un programme d'éducation artistique et culturelle,
-Coordination et pilotage du projet pédagogique de l'Ecole de Musique conformément au schéma national de l'enseignement spécialisé,
-Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
-Participation à l'évaluation annuelle des élèves,
-Rédaction et suivi des conventions de partenariat,
-Rédaction de notes et projets à destination des élus,
-Gestion des locaux et du parc instrumental,
-Elaboration du rapport annuel d'activité.
*Management
-Animation et encadrement de l'équipe pédagogique de l'école de musique,
-Evaluation et définition des besoins d'enseignement : propositions d'horaires d'enseignement par discipline,
-Evaluation annuelle des enseignants et agents placés sous sa responsabilité.
*Maison de la Musique
-Participation à l'organisation des événements culturels mis en place par la Direction (Berges en Fête, Nuit d'Hiver),
-Animation du comité consultatif de l'établissement.
*Activités transversales
-Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget,
-Gestion des locaux : salle de répétition Glenmor, salle de l'amicale de Keranden, salles de cours, salle Boclé - suivi des conventions d'occupation
-Préparation des dossiers à soumettre au conseil d'adjoints en collaboration avec la directrice de pôle : rédaction des notes préparatoires, mise en ½uvre des décisions,
-Développement des relations partenariales : parents d'élèves, associations culturelles, Conseil Départemental.
Profil recherché
-Aptitude à l'animation et à la négociation
-Connaissance du système pédagogique de l'enseignement musical spécialisé
-Aptitude à l'encadrement, au management, au portage de projets collectifs
-Aptitude à la rédaction administrative et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
-Respect du contexte administratif et du processus décisionnel de la collectivité
-Connaissance et maitrise des règles budgétaires et comptables (M57)
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Qui sommes-nous ?
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
-Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS
-Poste à temps complet (60% du temps à Landerneau et 40% à Loperhet)
-25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT
-Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
-Congés de préférence durant les périodes de vacances scolaires
-Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative précisant votre grade et votre échelon et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sur le site internet de la Ville,
https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 22 juin 2025 dernier délai.
(Entretiens prévus le 03/07/25) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
