RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE - Mairie de Bédée
Référence : O035250718001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bédée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 minutes de Rennes, la Ville de BEDEE (4800 habitants) recrute
UN/E A ASSISTANT/E DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES
Responsable de la médiathèque municipale LaBulle (19600 documents, 1588 emprunteurs actifs) sous l'autorité de la directrice générale des services et en lien régulier avec l'adjointe déléguée à la culture.
- Coordination, gestion et programmation des activités de la médiathèque municipale,
- Gestion administrative et budgétaire de l'établissement ouvert en 2019 ; rapport d'activités, indicateurs, statistiques,
- Responsabilité du fonctionnement de l'établissement ; matériels, équipements, contacts avec les prestataires de maintenance, les fournisseurs,
- Encadrement des agents travaillant dans la structure,
- Responsable de la politique documentaire en fonction des orientations du projet culturel de la collectivité ; gestion des collections avec les 2 médiathécaires, acquisition du fonds jeunesse,
- Chargé(e) des animations tout-petits, participation aux accueils de classes,
- Participation à l'accueil et à l'orientation du public, au rangement des collections,
- Organisation et coordination des actions de développement de la lecture publique en lien avec les partenaires culturels, éducatifs et en concertation avec les autres agents,
- Mise en ½uvre d'animations culturelles destinées aux divers usagers dans ou hors les murs, en régie ou externalisées,
- Gestion de la transversalité avec le pôle culturel de LaCoustik et son régisseur ; saison culturelle, utilisation de l'auditorium,
- Participation active au réseau AVELIA (réseau des médiathèques de Montfort Communauté) ; animations à l'échelle intercommunale, groupes de travail, réunions mensuelles, etc.
- Participation à des réunions (commission municipale « culture », réseau, MDIV...),
- Promotion des actions de la médiathèque.
Profil recherché
Formation / expérience
- Diplôme professionnel Métiers du livre (DEUST et/ou diplôme universitaire),
- Connaissance de l'ensemble des techniques de bibliothéconomie, de l'environnement professionnel (collectivités territoriales),
- Expérience dans un poste similaire,
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel AFI/RFID),
- Techniques d'animation de groupes et de divers publics,
- Intérêt pour les collections et les animations jeunesse.
Savoir-être
- Qualités managériales et capacités d'encadrement,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Esprit d'initiative, dynamisme,
- Rigueur et autonomie.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire par mutation ou sur liste d'aptitude (cadre d'emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques),
2 cycles de travail (période scolaire / vacances) de 36h/ semaine du mardi au samedi 2 semaines sur 3 (réflexion en cours sur la modification des horaires d'ouverture au public, notamment le samedi après-midi). 27 jours de CA et 3 RTT
Régime indemnitaire de la collectivité, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance du CDG, COS.
Candidature manuscrite avec CV détaillé à adresser à :
Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE
par courrier postal ou électronique ([email protected]). Poste à pourvoir au le 1er mars 2025 au plus tard. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
