Responsable de la Médiathèque - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042250707001418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, le/la responsable de la médiathèque met en ½uvre la politique de lecture publique municipale, organise l'offre et le fonctionnement de la médiathèque en lien avec l'évolution des usages et besoins du public, organise et coordonne l'activité de l'équipe composée de 3 agents, initie et développe un programme d'animations et des projets partenariaux avec d'autres services municipaux et les acteurs culturels, éducatifs, sociaux, associatifs de la commune.
1- Animer et coordonner l'équipe :
- Encadrer , motiver et fédérer l'équipe (3 agents),
- Programmer et animer les réunions d'équipe,
- Veiller à l'information régulière et à la formation de l'équipe (outils, services, collections...).
- Organiser les plannings de service et la répartition des différentes tâches dans l'équipe.
2-Coordonner et piloter la programmation d'action culturelle en lien avec la Directrice de Pôle :
- Être force de proposition en termes d'animation et d'action de médiation afin d'aller au-devant de nouveaux publics et de faire de la médiathèque un acteur central de la politique culturelle de la commune,
- Elaborer le programme des animations,
- Tisser et entretenir des partenariats.
3-Organiser et gérer l'activité de la médiathèque :
- Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu (confort, propreté, organisation des espaces) ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Gérer les collections (acquisitions, réception, catalogage, valorisation des collections, désherbage...),
- Suivre et gérer la régie de recettes,
- Assurer la gestion administrative et financière de la médiathèque,
- Suivre, évaluer et rendre compte de l'activité du service : formaliser des bilans d'activité annuels...,
- Être l'interlocuteur(trice) de la bibliothèque départementale et travailler en partenariat avec elle,
- Coordonner la communication sur la médiathèque.
4-Participer à l'activité et à l'animation de la médiathèque :
- Accueillir, renseigner, orienter les usagers,
- Gérer les permanences de prêt (prêt et retour, réservation..),
-Impulser et animer le Club lecture adulte,
-Coordonner l'atelier des mots,
-Co animer l'heure du conte,
-Accueillir les nouveaux abonnés (présentation, inscription, encaissement des abonnements..),
- Préparer et assurer les accueils de groupes scolaires ainsi que du centre de loisirs,
- Conduire des animations à destination des différents publics.
Profil recherché
Savoirs :
-maîtriser la bibliothéconomie (catalogage, indexation...).
- maîtriser les logiciels métiers
- maîtriser les logiciels et outils bureautiques (Open office...)
- posséder une bonne culture générale
- maitriser les outils de recherche documentaire
- créer des alertes et veilles documentaires
- optimiser ses connaissances (expos, cinéma, concerts, lectures..)
Savoirs-faire :
- savoir travailler en équipe
- savoir anticiper
- savoir conseiller, informer
- savoir prendre la parole en public
- savoir gérer les groupes
- savoir animer un groupe
- savoir rédiger
- savoir mettre en place et diriger des séances d'accueil des scolaires
- savoir raconter
Savoirs-être :
- autonomie
- discrétion
- curiosité intellectuelle
- rigueur
- méthodologie
- disponibilité
- sens de l'organisation
- sens de l'écoute
- sens du contact
- adaptabilité
- esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Permis B obligatoire
Travail du mardi au samedi matin, ponctuellement en soirée et le weekend (en fonction des animations programmées).
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Protection sociale : CNAS +COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Bibliothécaire
