Responsable de la Médiathèque - MER
Référence : O041240925000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mer
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
La ville de Mer a fait de la construction de la nouvelle médiathèque un objectif prioritaire. Elle s'inscrit dans une
volonté d'amélioration des services rendus à la population ainsi que de redynamisation du centre-ville.
Afin de poursuivre le travail entamé depuis 3 ans déjà par les équipes du service des affaires culturelles en vue d'une ouverture en septembre 2025, la ville de Mer recrute un(e) :
Responsable de la Médiathèque (H/F)
grade: bibliothécaires
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Important: les entretiens de recrutement se tiendront au plus tard le mercredi 6 novembre 2024
Gestion de la médiathèque :
- Assurer le suivi administratif et financier du service et le lien avec la MD41
- Assurer le suivi des collections et de leur valorisation (déploiement de la politique documentaire)
- Rédiger le rapport d'activité annuel et les évaluations des actions
- Elaborer et mettre en ½uvre le calendrier des actions culturelles en direction des différents publics en cohérence avec le projet d'établissement et les politiques publiques engagées
- Impulser et organiser la communication externe en lien avec le service communication
- Gérer les relations avec les usagers en cas de problème et faire appliquer le règlement intérieur
- Accueillir le public (inscriptions, renseignements, prêt, retour et rangement)
- Assurer une veille et recherche scientifiques et techniques relatives aux politiques publiques des bibliothèques
- Elaborer, mettre en ½uvre et suivre une démarche participative pour identifier l'évolution des besoins de la population
Missions d'encadrement
- Gestion managériale de l'équipe (6 agents) : recrutements, rédaction des fiches de poste, évaluations annuelles, gestion des plannings, plan de formations et développement des compétences
Projet de la future médiathèque
- Porter le projet d'installation de la future médiathèque en lien avec la directrice des affaires culturelles (Création du portail numérique, achat des collections en lien avec la politique documentaire établie, déploiement de la technologie RFID, organisation du déménagement, ...)
- Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés
- Faire le lien avec les élus et les partenaires (DLP, DRAC, Région)
- Décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en ½uvre
- Assurer le suivi du projet et en faire le bilan
Référent de secteur
- Gérer les collections d'un secteur
- Promouvoir le secteur par la conception et la mise en ½uvre d'animations
Profil recherché
Diplomé(e) d'un DU métiers du livre, vous disposez d'une expérience similaire à notre offre d'au moins deux ans .
Votre expérience vous permet d'avoir une connaissance avérée des acteurs du monde du livre (fabricants - éditeurs - distributeurs).
Reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite de projet, vous êtes aguerri à la mise en ½uvre de projets de médiation auprès de publics variés.
Vos aptitudes relationnelles (capacité à manager une équipe de manière bienveillante et collaborative (écoute, dialogue), à travailler en transversalité) et organisationnelles (méthode, esprit d'initiative et curiosité, dynamisme, adaptabilité et autonomie) sont avérées et il vous tient à c½ur de promouvoir le service public au sein d'une collectivité territoriale dont vous connaissez les spécificités et le fonctionnement.
À propos de l'offre
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- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d'un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé en corrélation avec l'ouverture de la médiathèque et sa programmation culturelle. Congés annuels + jours non travaillés
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
- Déplacement possible (permis B)
Important: les entretiens de recrutement se tiendront au plus tard le mercredi 6 novembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
