Responsable de la médiathèque - SEURRE
Référence : O021250902001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seurre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent participe à la mise en ½uvre de la politique documentaire et du développement de la lecture publique à destination de tous les publics. Participe à l'accueil et à l'accompagnement de tous les publics, ainsi qu'à la mise en ½uvre des animations et actions culturelles dans et hors les murs. Participe à la gestion du circuit des documents et à l'enrichissement des collections. Contribue au développement et au suivi des outils numériques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250902001035-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques
o Techniques d'accueil, règles de communication
o Techniques de communication téléphonique
o Caractéristiques des publics
o Règlement intérieur
o Techniques et outils de communication
o Techniques de classement de documents
o Techniques de recherche d'information
Compétences techniques
o Identifier la nature de la demande du lecteur et trouver une réponse adaptée
o Utiliser des outils de recherche
o Utiliser le plan de classement et les collections de la bibliothèque pour guider l'usager
o Présenter oralement un ouvrage en argumentant son point de vue
o Identifier les principaux éléments de la couverture d'un ouvrage
o S'adapter aux publics dans le cas d'une action spécifique
o Appliquer les normes de conservation
o Identifier les problèmes techniques
o Appliquer les normes de sécurité et le règlement intérieur
o Utiliser les bases de données existantes
o Utiliser les systèmes de classement et les modes d'accès fondamentaux quel que soit le support
Aptitudes comportementales
o Qualités relationnelles (écoute, accueil)
o Capacité à travailler en équipe
o Dynamisme
o Rigueur et qualités d'organisation
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Seurre.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.80.21.00.69
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
