Responsable de la Médiathèque communale (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006250808001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de la Médiathèque communale au sein de la Direction de l'Action Culturelle et Animation du Territoire.
- Encadre les équipes et assure le suivi RH : GPEEC, congés, formations, planning hebdomadaire ;
- Elabore la programmation culturelle de la médiathèque de janvier à décembre ;
- Assure le suivi administratif en lien avec la DAC ;
- Assure la bonne conservation des supports documentaires et matériel informatique et numérique ;
- Maitrise le système de classification des différents supports ;
- Maitrise du SIGB DECALOG/PAPRIKA : paramétrages, catalogage, maintenance ;
- Elabore le budget annuel du service (maitrise ou connaissance logiciel ASTRE/GECCO) ;
- Saisie l'enquête statistique annuelle du Service du Livre et de la Lecture (SLL) ;
- Assure la communication auprès des usagers (mailings, gestion messagerie médiathèque) ;
- Bibliothéconomie : définit la politique d'acquisitions des collections (adulte et jeunesse), suit le désherbage des fonds, valorisation des collections, mise à jour de la charte documentaire ;
- Mandataire de la régie de recettes ;
- Organise les réunions de services avec l'équipe ;
- Participe aux réunions de service DAC et avec l'élue déléguée ;
- Polyvalence sur les différents secteurs : roulement avec les agents à l'accueil des usagers : opérations de prêts/retours des documents, inscriptions, conseils et recherches, installation cyberespace, gaming, etc ;
- Développement d'actions hors les murs (Lire à la plage, médiabus, lecture publique dans les crèches) ;
- Supervise la gestion de l'Education Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les établissements scolaires de la Ville ;
- Elabore avec les équipes les actions et évènements du service (Prix littéraires, ateliers, animations, Nuit de la lecture, etc) ;
- Contrôle et suit la communication sur les réseaux sociaux de la médiathèque ;
- Veille à la bonne gestion du portail de la médiathèque ;
- Travaille en transversalité avec les services Communication, Techniques, Informatique, Direction générale des services, RH.
Missions particulières :
- Sous la hiérarchie de la DAC : définition de la politique culturelle du service : manifestations, grands projets de service ;
- Management des équipes, suivi RH ;
- Suivi budgétaire - maitrise du logiciel ASTRE ;
- Suivi et planification des réunions internes et externes ainsi qu'avec les élues des services ;
- Mise en uvre de la politique documentaire du service ;
- Médiation, valorisation, gestion des collections.
- Encadrement d'équipe ;
- Disponibilité en soirée ou le week-end lors d'évènements du service ou de la Ville (ponctuel) ;
- Du mardi au samedi : horaires fixes - permis nécessaire - déplacement - disponibilité - polyvalence - port de charge ;
- Horaires particuliers : du mardi au samedi, animations parfois en soirée.
Profil recherché
Compétences requise :
- Appétence pour l'univers de la bibliothèque et du livre en général ;
- Appétence pour la médiation culturelle et la mise en uvre d'actions visant à valoriser et développer la lecture publique intra et extra muros ;
- Bon contact avec le public adulte et jeunesse ;
- Polyvalence ;
- Rigueur, organisation et avoir le sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe ;
- Être force de proposition ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise des ressources numériques professionnelles et réseaux sociaux ;
- Habilité à gérer un projet de service, mettre en uvre une programmation ;
- Bon relationnel avec la hiérarchie : savoir faire appliquer des consignes ;
- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excell ;
- Maitrise ou connaissance du SIGB DECALOG/PAPRIKA ;
- Organisation, disponibilité, adaptabilité, management d'équipes ;
- Veille documentaire indispensable et curiosité intellectuelle : se tenir informée de l'actualité littéraire ;
- Connaissances règlementaires pour les Archives.
Autonomie, travail d'équipe, organisation, anticipation, gestion des publics, disponibilité, management d'équipes, responsabilités.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/10/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
