Responsable de la médiathèque de Selommes - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Référence : O041250227000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Selommes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Vous mettez en ½uvre le projet d'établissement contribuant aux enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Vous assurez les missions suivantes:
- Assurer la direction de la médiathèque : gestion administrative et budgétaire de l'équipement ; animation et pilotage d'une équipe (salarié et bénévole) ; participation au système d'évaluation de l'établissement;
- assurer la gestion bibliothéconomique de la médiathèque : programmation des acquisitions, conservation et développement de ressources documentaires ; traitement et classement des documents;
- animer la médiathèque : accueil du public ; mise en place d'actions d'animation ; organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux ; animation des espaces publics;
- sous l'autorité de la directrice, contribuer à la mise en place du réseau de lecture publique.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Aptitude à la conduite de projets
Connaissances bibliothéconomiques approfondies
Connaissances de la législation liée à l'acquisition et à la diffusion des documents
Culture générale et littéraire
Évaluer la qualité des collections et définir une politique d'acquisition
Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
Organiser le classement
Organiser une programmation culturelle
Réaliser des tableaux de bord et élaborer des rapports.
Savoir être:
Aptitudes managériales
Devoir de réserve et sens du service public
Disponibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Goût du travail en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Travail du mardi au samedi et soirs lors d'animations exceptionnelles
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Bibliothécaire
