Responsable de la médiathèque et de la coordination culturelle - MAIRIE D'YVRAC
Référence : O033251002000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvrac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste à pourvoir est un emploi permanent vacant au 1er janvier 2026.
Il est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction générale des services et implique un travail en étroite collaboration avec l'adjointe déléguée à la culture et l'ensemble des élus de la commission culture.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251002000297-responsable-mediatheque-coordination-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES:
. Formation supérieure - métiers du livre (DUT, Licence, Master)
. Licence entrepreneur de spectacle
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE
. Maîtrise des enjeux et des problématiques de la FPT
. Maîtrise des missions, des enjeux et des évolutions de la lecture publique (loi Robert)
. Conduire un projet, l'analyser et l'évaluer
. Réelle aptitude à l'encadrement et au management
. Maîtrise de la bibliothéconomie et des outils numériques
. Participer à la gestion d'un budget et à l'élaboration des bilans
. Proposer et mettre en place des partenariats
. Capacité d'analyse, d'organisation et de communication
. Ingénierie et management de projets culturels et sociaux
. Piloter des études d'opportunités et de faisabilité
. Organiser et assurer la comitologie des projets
. Développer des logiques de coproduction de l'action publique
SAVOIRS-ETRE
. Aptitude au travail en équipe et en transversalité
. Animation d'une équipe mixte (salariés et bénévoles) au service d'un projet politique
. Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens de la pédagogie
. Respect des normes et des éthiques professionnelles
. Discrétion et sens du service public
. Sens du contact avec tous les publics (adultes, enfants...)
. Qualités de médiation
. Anticipation, adaptabilité, polyvalence, rigueur et esprit d'organisation
. Disponibilité (y compris soir et week-end)
À propos de l'offre
-
Les candidats doivent adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation via la plateforme emploi-territorial.fr ou par email à l'adresse suivante : [email protected]
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
