RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE et DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE - CORMONTREUIL
Référence : O051250702000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cormontreuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + 13ème mois + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 6500 habitants en périphérie de Reims, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, recrute un/une responsable de la médiathèque et de la programmation culturelle :
* Médiathèque municipale : équipe de 2 agents et d'une dizaine de bénévoles, vous assurez la gestion et l'animation générale dans laquelle ½uvrent des bénévoles.
* Salles de spectacles : LE LAVOIR (140 places) et VO2 (400 places) : encadrement du personnel culturel (régisseur, chargé de projet culturel et évènementiel) Élaboration et mise en ½uvre du projet artistique et culturel des salles en lien avec des producteurs de spectacles - Programmation artistique et culturelle - Création, production et diffusion d'événements artistiques dans et hors les murs
CONDITIONS D'EXERCICE
Complet, 1607 h / an - 37h de travail hebdomadaire avec 12 jours de congés ARTT (en plus des 25 jours annuels) - travail le samedi en rotation (1 sur 3), travail occasionnel en soirée et dimanche en fonction de la programmation culturelle de la médiathèque.et des salles de spectacles
Recrutement au 1 er octobre 2025
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250702000865-responsable-mediatheque-programmation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- dynamisme,
- bonne culture générale,
- connaissance de l'accueil des publics en médiathèque,
- Connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques (SIGB)
- aptitude à la médiation et à la gestion d'une médiathèque ouverte au plus grand nombre,
- connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle
- Principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs
- Méthodes et techniques de l'évaluation de l'action culturelle
- Projets et programmes des autres établissements culturels à différents niveaux
- dispositifs d'accompagnement et financements des établissements culturels et des projets artistiques
- Statut juridique des artistes et intermittents
- maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication,
- aisance rédactionnelle,
- sens de la communication et des relations humaines,
- capacité d'initiative et de créativité,
- capacité à porter des projets ;
- autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
- Sens du service public, polyvalence et adaptabilité.
:
À propos de l'offre
-
joindre CV et lettre de motivation
par mail
murielle.mayeur@cormontreuil.fr
secretariat-maire@cormontreuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
