Responsable de la médiathèque h/f - COMMUNE DE CHECY
Référence : O045250829000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chécy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directeur de la nouvelle médiathèque
Elaboration et mise en ½uvre du projet d'établissement
Programmation et conduite de projets documentaires et de services
différents publics
Gestion administrative et budgétaire
Missions communes à l'ensemble de l'équipe
o Accueil des publics et gestion des prêts
o Renseignement et orientation des usagers
o Participer aux activités et animations
Missions transversales :
o Gestion patrimoniale de l'équipement : gestion technique et sécuritaire du bâtiment (ERP) et des équipements
o Assurer la mise en ½uvre des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
o Mise en ½uvre des différents outils de
o communication de la médiathèque
o Mise en ½uvre de projets communs au sein de La Canopée en lien avec les autres services
Profil recherché
Formation et qualifications requises :
* Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine du métier du livre ou en management culturel
* Expérience significative sur un poste à responsabilité en Médiathèque.
* Excellente culture générale permettant d'appréhender les enjeux culturels
* Connaissance de l'édition de biens culturels, ainsi qu'une compréhension de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des établissements de lecture publique
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, ainsi que les droits afférents à la diffusion des biens culturels et à l'organisation de manifestations culturelles
Compétences attendues :
* Capacités à encadrer et accompagner des équipes qualifiées (planification, organisation et évaluation du travail ; développement des compétences...)
* Conduite de réunion et animation de groupes de travail ;
* Capacités d'écoute et de gestion des conflits
* Maîtrise des techniques de communication et de négociation ;
* Capacités de gestion et de mise en valeur d'un établissement de lecture publique
* Capacité à conduire et accompagner le changement
* Maîtrise de la méthodologie, de la conduite et de l'évaluation de projet
Qualités :
* Solides aptitudes au travail en équipe
* Sens du relationnel et pédagogue
* Capacité à s'adapter à ses interlocuteurs : personnel, usagers, partenaires, élu...
* Qualités rédactionnelles avérées
* Autonomie, prise d'initiatives et gestion des priorités
* Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
* Sensibilité aux enjeux liés à l'évolution des médiathèques et à l'accès de tous aux contenus culturels et numériques
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre par courriel uniquement :
srh@checy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
