RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE "LE PHENIX" - COLOMBELLES
Référence : O014241121001566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Colombelles recherche un responsable de la Médiathèque "Le Phenix" .
Rattaché à la Direction Culture, Patrimoine, Evènements et Communication, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Activités Régulières :
DIRECTION DE L'EQUIPEMENT :
-Proposer une politique de lecture publique en lien avec les orientations stratégiques municipales et veiller à sa mise en ½uvre
-Définir le projet scientifique, culturel, éducatif et social de l'établissement
- Etablir et mettre en ½uvre le projet d'établissement
-Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
-Encadrement d'une équipe de 6 personnes
-Collaboration avec les services ressources internes et externes pour l'entretien, le fonctionnement et la sécurité de l'établissement
-Recherche de financements : appels à projets, subventions
ANIMATION DE L'EQUIPEMENT :
-Organiser les espaces et les services publics
-Veiller à la qualité des conditions matérielles et humaines d'accueil des publics
-Participer à l'accueil du public
-Concevoir et mettre en ½uvre un programme d'action culturelle en cohérence avec la politique d'action culturelle de la Ville, élaboration de partenariats de proximité
-Développer, promouvoir et participer aux animations
-Gérer la communication de l'équipement, en lien avec le service Communication de la Ville : création et diffusion de documents de communication (affiches, flyers...), newsletter, présence suivie sur les réseaux sociaux ; agenda et actualités de la médiathèque sur le portail des bibliothèques de Caen la Mer et de la BDC
-Assurer une veille professionnelle
-Participer aux réunions et projets du réseau des Bibliothèques de Caen la Mer et de la BDC (Prix Facile à Lire, Boréales....)
Activités secondaires :
Soutien et participation ponctuels aux évènements organisés par la Ville, plus spécifiquement par sa Direction de rattachement (Culture - Communication)
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Notions de base du fonctionnement de la collectivité
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales, notamment numériques
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Développement des collections, logistique et ergonomie de production et de service en bibliothèque, information bibliographique & numérique
Connaissance des techniques documentaires et gestion scientifique des collections
SAVOIRS GENERAUX :
Très bonne culture générale portant notamment sur le champ de l'évolution des arts, de la littérature et des sciences
Environnement éducatif, social, documentaire et culturel ; orientations des secteurs connexes
Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information au regard des besoins de management et d'offre de services des bibliothèques
QUALITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
Sens de l'accueil du public et du service public
Capacité à manager et animer une équipe
Sens du travail collaboratif et participatif
Esprit d'initiative et capacité à conduire un projet
Esprit de synthèse et d'analyse
Rigueur
Capacités organisationnelles, rédactionnelles
Disponibilité
À propos de l'offre
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Horaires hebdomadaires du mardi au samedi (horaires de travail modifiables en fonction des nécessités de service)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (ouvrant droit à RTT)
6 à 7 vendredis soirs de 18h à 20h entre septembre et juin
2 à 3 dimanches de 13H30 à 18h entre novembre et mars -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
