RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE - Mairie de VILLEREST
Référence : O042250715001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villerest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un agent contractuel dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité d'une durée minimale de 8 mois.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de l'adjoint délégué, vous avez la charge d'un équipement municipal culturel dans toute sa composante :
- Politique d'accueil du public et recherche de nouveaux publics,
- Gestion et développement documentaire,
- Développement culturel par le biais d'animations récurrentes ou d'évènements programmés à destination de tout public : écoles, associations, structures petite enfance, établissements...
- Recherches de partenariats locaux pour que la médiathèque puisse rayonner
- Management des équipes et notamment des bénévoles
- Rédiger les bilans annuels d'activité et alerter la hiérarchie politique et technique sur les pistes d'amélioration.
Horaire hebdomadaire : 28 Heures par semaine
Du mardi après-midi au samedi fin de matinée.
Les horaires sont variables et dépendent des heures d'ouverture de la médiathèque, des animations hors murs et autres évènements culturels dont la médiathèque est pilote.
La médiathèque est fermée au public la journée du jeudi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250715001076-responsable-mediatheque-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation métiers du livre et du patrimoine
Idéalement formation universitaire des métiers des bibliothèques et de la documentation
-Compétences professionnelles et techniques
*Adaptation au domaine d'activité
*Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traités
*Qualité d'expression écrite et orale
*Capacité d'écoute et de rendre compte
*Maîtrise des outils informatiques
-Efficacité dans l'emploi :
*Rigueur (respect des délais, de l'organisation, conformité de la commande, qualité,)
*Dynamisme et capacité à réagir avec discernement (sens des responsabilités) même dans les sujétions spécifiques
*Implication dans l'actualisation de ses compétences professionnelles,
*Volonté de s'informer, de se former et d'informer
*Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies
*Capacité à accueillir des groupes et technique d'animation
*Etre force de proposition pour améliorer le service et développer l'offre culturelle : capacité d'adaptation,
-Qualités relationnelles :
*Grande discrétion
*Capacité d'adaptation, disponibilité
*Capacité à travailler en équipe
*Maîtrise de soi et attitude adaptée à l'exercice du service public
*Aptitude à véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis du public, des administrations.
*Capacité à s'exprimer en public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
CV et Lettre de motivations à adresser à Monsieur Philippe PERRON , Maire de Villerest. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
