Responsable de la Mission Administration, Pilotage et Projets transverses (MAPP) EX 1181-25
Référence : O093250401000283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la DGA du pôle Agriculture Ruralité et Transition écologique, piloter et coordonner les activités de la Mission Administration, Pilotage et Projets transverses (MAPP), équipe ressource interne avec la vocation d'assister la DGA pour le pilotage stratégique dans une logique d'efficience, en dialogue permanent avec les directions et services opérationnels du pôle et en lien également avec les directions fonctionnelles à l'échelle de la Région, en particulier budget, comptabilité, achat et juridique, numérique, communication.
MISSION 1 : Assurer le management de la MAPP
Ø Mettre en ½uvre, évaluer et faire évoluer si nécessaire le projet de service de la MAPP, en concertation avec l'équipe et le codir du pôle
Ø Animer l'équipe, planifier, organiser et suivre ses activités en veillant au respect des délais et à la qualité des services rendus
Ø Être garant de la bonne conduite du service dans un souci de développement des compétences des agents ainsi que d'optimisation de l'utilisation des ressources (financières, humaines et matérielles)
MISSION 2 : Piloter les fonctions transversales du pôle
Ø Piloter l'élaboration et l'exécution du budget du pôle en lien avec les directions et services ainsi que la direction des Finances
Ø Contribuer à la qualité et à la sécurisation des rapports CP/CR d'un point de vue juridique, budgétaire et comptable et coordonner la passation ainsi que l'exécution administrative et financière des marchés publics du pôle
Ø Coordonner, en tant que référent-e communication, la promotion et la valorisation des dispositifs, actions et projets du pôle, en lien avec le Pôle communication
MISSION 3 : Contribuer à l'optimisation du fonctionnement du pôle
Ø Développer le contrôle de gestion au sein du pôle en lien avec le comité managérial ainsi que la culture de l'évaluation et de la donnée
Ø Contribuer à outiller les services en la matière et apporter un appui en termes de méthodologies
Ø Conseiller et accompagner les services du pôle dans la réalisation de leurs missions, sur les volets administratif, juridique et financier, en contribuant également à l'harmonisation et à la simplification des process et procédures
Profil recherché
- Bonnes connaissances de l'institution régionale et de son cadre réglementaire
- Bonnes connaissances en gestion comptable et budgétaire, droit public, marchés publics, contrôle de gestion
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Compétences managériales
- Savoir gérer les priorités et les urgences, savoir travailler en transversalité
- Rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de l'institution en sachant apprécier et anticiper les risques juridiques et financiers
- Autonomie, esprit d'équipe, réactivité, rigueur
- Capacité d'adaptation, polyvalence, flexibilité
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
Pics d'activité conjoncturels
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
