Responsable de la mission administrative et ressources - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069251029000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Vous rejoignez le Pôle Aménagement et Exploitation , composé de 500 collaborateurs et de 5 Directions, qui porte les compétences obligatoires des routes, du patrimoine immobilier des collèges et de l'ingénierie technique et d'autre part les ressources de la collectivité en moyens logistiques et patrimoine immobilier départemental ainsi que les mobilités.
Vous travaillerez au sein de la Direction des missions transversales qui a pour but de coordonner les ressources, de venir en appui et de créer des synergies entre les directions. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire et facilitateur au sein du pôle pour renforcer la cohérence de l'action départementale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251029000453-responsable-mission-administrative-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil et de la pédagogie vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes expérimenté en management d'équipe et/ou en coordination de projets transversaux avec une grande variété d'acteurs. Vous avez une appétence pour les domaines finances, commande publique et RH.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Votre boite à outils :
- Télétravail possible
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
- Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Équilibre vie pro/vie perso / QVT
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site!
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-responsable-de-la-mission-administrative-et-ressources-h-f_4321.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
